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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で出会った人は総じて優秀な人ばかりだった。案件推進でネックとなることがあっても、皆で知恵を絞ってやり抜こうとする先輩、上司の姿勢からは本...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で出会った人は総じて優秀な人ばかりだった。案件推進でネックとなることがあっても、皆で知恵を絞ってやり抜こうとする先輩、上司の姿勢からは本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メガバンクだけあって、本人の能力も高く、指導力にも長けた人も少なからずいる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃に自分が受けていた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修制度がとてもしっかりとしているので、金融未経験でも分かりやすい。
資料も読みやすい!
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体で若手を育てようとする社風がある。指導担当者だけでなく、気付いた人が若手に教えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30代で外資に転職して成功した人間が多く、その中には非常に優秀で魅力的な人物がいた。どちらかと言えば保守的で慎重な人間があとに残ったが、それでも、それな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
テレビドラマほど極端ではないが、パワハラ系上司、業績至上主義的上司、部下を踏み台にする上司は存在しますので、処し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
古風な会社だと思ったが、素敵な女性上司もいて女性も出世意欲があれば上り詰めることも可能。しかし、独身でないと難しいかも知れません。やはり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店のメンバー同士仲が良く、仕事に熱心で時間もキッチリ守り、ルール厳守が徹底されていた。上司が面倒見が良く、毎日の日報に対して細かいアドバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい人が凄く多い。仕事内容はかなり細かくストレスを感じるものが多いが、それをカバーするのは人の良さ。(支店による)
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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旧三和銀行時代に入行後8年間勤務し、主に法人向け融資の仕事に携わっていました。
顧客や上司(会社)から行員に対する期待が高いため、
プレッシャーはあ...続きを読む(全267文字)
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企業や業界についての勉強が常に必要で体力が必要なことから、いまだに体育会系の雰囲気は残っている。女性も私が見たところでは「男らしい」女が多い。一方で、努...続きを読む(全186文字)
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それなりに学歴があっていいところの育ちと感じる人が多く働いている。本社勤務の人間は、支店や支社のことを見下しており、常に対立が絶えなく人間関係がめんどく...続きを読む(全163文字)
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新卒で配属された最初の職場での人間関係が全てだと思ってしまうが、そうでもない。銀行は基本的に異動が前提の職場であるため、良い先輩や上司にあたったとしても...続きを読む(全171文字)
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・部署によって雰囲気が大きく違うのが当社の特徴の一つだと思うが、法人営業に関しては、かなり男性社会であり女性が総合職として生き残るのは相当大変だと感じる...続きを読む(全188文字)
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自分が勤めていた時は、かなり残業が多かった。しかも、朝はかなり早いので、肉体的にはしんどかった。職場関係は割と良好であり、上司の方にも熱心に指導さしてい...続きを読む(全154文字)
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大企業なせいか、部署や旧行により文化が全く違うのが特徴。社員と管理職の関係にしても泥臭い部署もあれば、スマートな部署もある。したがって、一概には言えない...続きを読む(全185文字)
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大企業という事もあり安定、給料に関しては申し分ない。しかし、とにかく日本企業特有の人間関係がややこしくて、今後更なるグローバル企業を目指すとは思えない。...続きを読む(全167文字)
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全体的に男性は紳士的な方が多かったように思います。世間一般の?、お堅い銀行員のイメージを
持っていましたが、ソフトで話しやすい方が多かった。
私のま...続きを読む(全186文字)
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多くの会社を担当し、様々な業種に携わることで、大変勉強となった。
銀行内の教育制度も充実しており、銀行員同士のスキルアップや知識の習得環境は、
互い...続きを読む(全157文字)
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できる人、できない人の差がはっきりしているように感じます。できる人は本部で出世して、営業店に支店長として戻ってくるのが一般的な流れです。逆にできなくても...続きを読む(全155文字)
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支店によって管理職の質が大きく異なる。ただ、仕事ができるからと言って出世をするわけではなく、上司に取り次ぐのが上手な人が出世をする傾向にあるので、支店の...続きを読む(全159文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、先ず合併を繰り返したことで、従来の
堅実過ぎる三菱の行風から、自由闊達な社風へと徐々に変わっていったこと、その...続きを読む(全169文字)
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管理職との関係は、はっきり言って人によってまったく違います。若手の意見を聞こうとしてくれる方もいらっしゃれば、なかなか話しやすい空気ではない方もいらっし...続きを読む(全162文字)
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日本でも最大手の金融機関というだけあり、業務やノルマも厳しい時は厳しいですが、成功すればするだけ評価され、失敗してもやる気があれば先輩や上司からのフォロ...続きを読む(全151文字)
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数行が合併していますが、どこの出身かによって、差別がありました。三菱、東京銀行出身者はおおいばりで、三和、東海銀行出身者を、あからさまに見下して、バカに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は有給取得日数の目標(部店ごと任意)があり、有給取得を推進していた。お盆休みはないが、5営業日連続休暇の取得が必須なので、休暇を利用して...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は一般職入行だったが、総合職と同等の働き方だったものの、様々な雑務も担わされていたため、給与の差に不公平感を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は文句なしで良い。毎期上司からのフィードバックがあり査定についても細かい説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
寮があり、多くの同じ年代の者同士暮らすことができる。独身寮はとても楽しい。同期同士の絆も深めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は昨今の初任給上昇やベースアップのおかげでどんどん上がっている。そのため、4年目で700万程度、7年目で1000万程度はもらえる。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業をやっていて、案件が成約する際はやはり達成感がある。また、自分の考えた至高の提案を取引先経営者にぶつけ、さらに洗練させていき、それが取引...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公募選考があり、自ら手を挙げて希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募選考は結局のところ、公募における面接で相当上手くいか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業会社だけあってシステム部門でも女性はかなり多いです。
そのため制度が整っているのはもちろん、時間的な融通をきかせることは可能で、仕事さえ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
支店長クラスになると1000万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるまでは本当に給料が低い。
結婚をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、その人の管理下になると成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論で詰められこちらに反論する余地を与えない指...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。どの会社でもそうだと思うが配属される場所によって忙しさも変わるので、サポートを受けれる環境はそれぞれ違う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。頭取も一般行員には優しい。
社員を大事にしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は地...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネット銀行の成長分野にあり、銀行の堅い社風というよりIT企業に近いフラットな社風。上司や管理職が比較的フラットで相談しやすく、成長支援やフィ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。
半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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