オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全229件） 6ページ目

【良い点】
リモートワークが進んでいる。在宅ワークによる光熱費等の支給も組合から声が上がったことにより、今後されるようになる予定。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ブランド力はあります。それは世界的に見てもモノづくりの日本の代表的な会社なので胸を張れる事です。当時は定時が19時30分だったので、大変でし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みがとても取りやすいです。連休を作る有給休暇の取得を推奨しており、休みを多く取らせてくれます。会社全体で休みをとらせようという姿勢があるの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フレックス制度を採用している。
現在は在宅勤務やリモートワークの制度、インフラもかなり充実して来ている。在宅勤務の承認や管理の手続きもかなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよるが、内勤部門は年休取得などに比較的寛容で、業務とのバンランスで個人の采配に任せられている風潮にあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇の目標取得日数が提示されて取得を推進しようとする雰囲気はあります。また同時に残業を減らそうという雰囲気もあります。ともに個人・部署の...続きを読む(全464文字)

【良い点】
どの会社の、どの部署でも同じだと思うが、忙しいときは働きづめになる。
忙しいときは月に５０時間くらいは残業があり、暇なときは逆にやることを終...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気であり、同僚含め年間で10日以上取っている人が大半ではないか。また、勤続7年と20年のタイミングで、一定日数の休暇...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他の大企業と同様に部署によって異なりますが、上席者はとてもコンプライアンス意識は高いため、比較的ワークライフバランスはとりやすい企業だと思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い方だと感じます。
全社的に有給を積極的に取るように促されており、目標は年間15日は取るようにと指示されます。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
クリエイティブホリデーという制度があり一年で5連休をどこかで取りなさいという制度である。社員は大体この有給を使って海外旅行に行ったりしている...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては大変働きやすい環境です。女性が地方に飛ばされるということはまずないでしょう。部署ごと移動するという...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私の所属していたチームは残業ばかりする風潮があり、２２時直前まで働くことが雰囲気的に求められていましたが、それ以外の部門はそこまでひどくあり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社として、5日間連続休暇を取得することを推奨していたり、残業時間の低減のためノー残業デーを推進するなど、取り組みとして良いと思います。また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年休取得を会社として推奨していることもあり、割と年休は取得しやすい環境にあるかと思います。人によってはクリエイティブホリデーという制度を利用...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
マネージャーになると激務なようにおもいますが、やる気次第であまり力を入れていない方は、ゆったりしてい...続きを読む(全331文字)

【良い点】
働き方改革の流れを受け、残業にはかなり気を使っている。
所属する部署では、毎月残業時間をチェックされ、多いと注意を受けるほど。
在宅ワークも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属される部署次第では、有給もとれ、定時退社をすることができる。中途採用だと人の入れ替わりが激しい部署になるので、そういうポジションに行くこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
採用形態もあり、わたしの場合は、特に残業は多くなかったです。心や身体の不調を感じて休職しているような、社員の方も少なかったです。有給休暇の取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業も多くはないのでワークライフバランスは取りやすい部類だと感じる。さらに世の流れとしてさらなる残業削減に会社として取り組んではいる。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的バランスは取れていたと思います。有給は取得はしやすくはないと思いますが、申請すれば確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によってだが、ワークライフバランスを意識した取組をしている。上長が有給を積極的に使うことで、部署全体が休みやすい雰囲気になっている。
自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転勤すれば福利厚生はかなり良い。
家賃の８割は補助で賄える。
一方、東京地区では家賃補助額ほとんどでない。
また、有給も取りやすく、産休を取...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私の部署は有給がとりやすいです。会社や上司が積極的にとるように勧めてくれるため、私用などでお休みしやすいです。というより、有給取得を断られな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にバランスを取ることができる会社だと思います。有給も取りたい時に取れますし、大型連休前後では多くの人が有給を取得し...続きを読む(全187文字)