2016年卒 オリンパス株式会社の選考体験記 <No.1505>

業界:
電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.olympus.co.jp/jp/

2016卒オリンパス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • オリンパス株式会社
  • 日本精工株式会社
大学
  • 東京理科大学

選考フロー

説明会(4月) → SPI(5月) → ES(6月) → 1次面接(7月) → 最終面接(7月)

企業研究

企業ホームページをよく読み込みました。サイトマップを見て、ほとんどのページを閲覧したと思います。特に社是や求める人材像を把握し、自分に合っているかを自分自...

志望動機

オリンパスの「もの作りを通して社会の発展に貢献したい」という想いに非常に共感したからです。私は幼い頃から常にものを作っています。自分の生活を便利にするため...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
若手中堅の開発社員
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

理系院生ということもあり、研究をしっかり行ってきたかを良く見られたと感じました。研究において困難だったこと、私自身が出した研究の成果、研究における独自性な...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

志望動機もそこそこにひたすら研究内容について聞かれました。事前に研究内容をA4紙3枚(片面)でまとめて持ってくるよう指示されます。それを3〜5分で説明しま...

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが作りたい製品を教えて下さい

私は産業用内視鏡を作りたいと考えています。私は、自動車の修理に立ち会った時に、見れないモノを見る工業用内視鏡に出会い、興味を持ちました。今後、検査現場のニ...

あなたが研究で頑張った点を教えて下さい

私が研究で頑張った点は溶接解析から強度評価まで一貫して行うシステムの開発です。システム開発の中で困難だった事は、溶接の影響をどのように強度評価解析モデルに...

最終面接 内定

形式
学生1面接官3
肩書
技術系ベテラン社員/人事
時間
40分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

終始研究の内容や取り組みについての質問でした。非常に硬い雰囲気で口の中が乾くほど緊張しました。しかし、ハキハキと相手の目を見て話す事を心がけ、わからないこ...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

まず、人事から研究以外の一般的な質問を受けます(志望動機、英語力、クラブ活動など)。その後ひたすら技術者2人からの研究についての質問責めで、非常に大変でし...

最終面接で聞かれた質問と回答

クラブ活動してはなにかやっていましたか?

私は大学時代、よさこいサークルに所属し、運営スタッフとして100人のメンバーが全国の祭り舞台で踊れるように、スケジュール作成や祭りでの引率を行いました。私...

あなたの英語力を教えて下さい。海外勤務についてどう考えていますか?

私はTOEICを受けていませんが、研究で英語論文を読む機会はあるので普通レベルだと自覚しています。海外勤務については興味はあります。海外工場ではさまざまな...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

オリンパスのホームページは良く見ておきましょう。自分の希望する分野以外の話も振られます。その時にしっかりと受け答えできるように製品群を把握しておく必要があ...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

面接のどの段階でも研究についての質問にしっかり答えられないと受かるのは難しいのではないでしょうか。深い質問も多く、自分の研究について自分自身でよく把握して...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

一次面接は非常に和やかな雰囲気で面接官もこちらを持ち上げてくれます。ここで落ちる人はいないのではないかと感じるほどでした。その反面、最終面接はがっつり絞ら...

オリンパス株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

日本精工株式会社

迷った会社と比較してオリンパス株式会社に入社を決めた理由

私が日本精工よりもオリンパスを選んだ理由はオリンパスの主力事業である医療機器分野が成長産業であるということです。今後、企業の在り方が問われていくなか、常に...