【データ活用×広告戦略】【24卒】マイクロアドの夏インターン体験記（理系/ビジネス職）No.33133（非公開/男性）（2023/4/20公開）

スカウト型就活サービスからのスカウトがきっかけ。マーケティングやデータサイエンスに興味があったので、データのビジネス活用を行っている企業や、デジタルマーケティングを専門とする企業を受けていたので、その一環で参加した。

スカウト型就活サービスからのスカウトされ、座談会に参加しただけでインターンに参加することができた。自分で応募した人はグループディスカッションと面接があるらしい。

選考要素のない座談会に参加しただけなので、選考を受けていない。

・ユーザーの行動、検索履歴からどの企業の広告を打ち出せばよいかを提案するワーク
・ある冷蔵庫の知名度を上げるため広告戦略を提案するワーク

アイスブレイク
1つ目のワークは、ワーク→結果発表
2つ目のワークはワーク→資料作成→発表→結果発表

データからクライアントに受け入れられてもらえる提案をするために必要な考え方。

・ユーザーの行動、検索履歴からどの企業の広告を打ち出せばよいかを提案するワーク ・ある冷蔵庫の知名度を上げるため広告戦略を提案するワーク

1日目にやったこと

1つ目のワークでは、複数のユーザーデータが渡され、それぞれのユーザーに対して渡されたリスト中のどの企業のサービスを広告として打ち出すのが良いかを考えた。
2つ目のワークでは、家電メーカーをクライアントとして想定し、新しい冷蔵庫をPRするためにはどのような時期・内容の広告を打てばよいかを考えた。

人事、営業部の社員

なし

社員の方と話す機会は多かった。ワーク中にもアドバイスをもらえたり、ワーク後にフィードバックをもらうこともできた。また、休憩時間中やインターン終了後も、少しだけ社員の方と話せる時間があった。

短い休憩時間が何回かあったが、インターンシップ中のほとんどがワークか社員の方の話を聞く時間で、体力的にやや大変だった。1つ目のワークも2つ目のワークもともに時間が厳しくきつかった。時間がない中で、データからどのような提案をするかを考えることに苦労した。

どの学生も明るく話しやすかった。インターンの最後によかったと思う点を互いに話す場があり、自分では気づかなかった強みを知れた。

ユーザー視点に立ち、インサイトを常に意識しながら提案内容を考えることの重要性を感じた。2つ目の冷蔵庫の知名度を上げるための広告戦略を考えるワークでは、ユーザーはどのような時に冷蔵庫を買い換えようと思うのか、調べ始めるのはいつか、といったことを考えることを通じて学んだ。

ユーザーデータが渡されるが、データ分析をするわけでもないので、とくに準備することはない。ポテンシャルとしての論理的思考力を見られていると思う。

1つ目のワークでは、ユーザーの行動履歴とWebサイト閲覧履歴といったデータからどの企業の広告を出すかを考えるというのは実際の営業に近いワークだと感じた。また2つ目のワークはデータを使うワークではなかったが、広告企業の営業の業務の解像度を上げることできた。

インターンシップを通じて、社員の方の人柄や雰囲気とある程度合うことがわかり、カルチャーフィットを重視している企業であることもあり、その点では内定が出そうと思ったが、「なぜデータアナリストになりたいと思ったのか」「絶対にマイクロアドに入りたいのか」といった根幹が、自分の中で納得の行く理由を見つけられないと感じた。

どの社員さんもフランクで明るく、質問しやすい雰囲気だった。また社員の方々同士の会話の様子を見ても、オープンでフラットな社風であることがわかり、自分に合いそうなカルチャーの会社だと感じたから。また、データベースを用いた事業内容にも興味が深まったから。

インターンシップを通じて、社員の方々に自分の性格や能力を見てもらえているので、その後の面接もスムーズに通過できる可能性が高まる。実際、1次面接は簡易的なものと感じた。しっかり自分の能力とカルチャーフィットを示せるかが重要。

マーケティングやデータサイエンスに興味があり、デジタルマーケティング支援をしている企業や、自社でデータベースを持って事業を展開している企業を見ていた。元々好きなデータ分析を仕事にできるデータサイエンスに興味があり、中でもデータサイエンスとの親和性も高いという理由からデジタルマーケティング業界を見ていた。

インターンシップに参加したことで、説明会で人事の方が話されていたオープンな社風を感じることができた一方で、もとはサイバーの子会社ということもあり、人によってノリが合う合わないがあるようにも感じた。また、データアナリストの数も少なく、アナリストのトップの方も若いので、データ分析の経験豊富な人が多くないのが懸念点と感じた。