就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日販グループホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

日販グループホールディングス株式会社 報酬UP

【信頼される男】【16卒】 日販グループホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.5261(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

日販グループホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
・あなたの就職活動中の気づきを教えてください。(200字)

A.
自分が「自己愛」の強い人間だと気づいたことです。これまでは「自分に自信がない」ことが私の特徴だと感じていました。しかし自己分析を進めていく中で、「自信を持てない」というのは大好きな私自身を誰かに否定されないための最大の防波堤であったんだなということに気付きました。普通の生活なら絶対に認めたくないところでもあったと思うので自分の真相心理に気付けたということが最大の発見です。 続きを読む

Q.
・あなたの会社選びの基準と志望理由を教えてください。(300字)

A.
「そこで働いている自分を想像してワクワクできるか」ということです。 私は貴社の「書店と二人三脚で売り上げを伸ばしていく」という点にワクワクを感じました。ワクワクの理由として、まず「信頼される、頼られる」ことにストイックな自分にとって、貴社の営業として活躍している姿を想像して、書店にとって頼りになる営業という存在になることにワクワク感を感じました。また、そうやって活躍していった結果として、自分が大好きな本や書店の発展に貢献できるということも大変魅力に感じています。 続きを読む

Q.
・あなたの挫折した経験とそれをどうやって乗り越えたか教えてください。(300字)

A.
サークルの代表就任当初に「なかなか周囲からの信頼を集められなかった」ことが一番の困難だったと考えます。自分が活躍することだけが信頼を集める手段だと思っていたことに原因があり、「他人を活かす」ことに尽力することで乗り越えることができました。具体的には日頃から1人1人のいいところを探し、それぞれの人物がサークル内で一番活躍できそうな場を考え、そのチャンスを演出して、きちんと評価することで1人1人の居場所を作ってきました。自分を捨てて人のために一生懸命になることが信頼を得る近道なのだと知りました。 続きを読む

Q.
・あなたのキャッチコピーとその理由を教えてください。(300字)

A.
「敵に回したくない男」 私は周囲から頼りにされている時に一番パワーを発揮することができ、同時に誰からも頼りにされないことに強い恐怖感を抱きます。従って、周囲からの信頼を得ることに関してかなりストイックであり、信頼されるためなら自分自身を顧みずに、どんなことでもやってきました。そうすることで「組織にとって欠かせない存在」となってきました。その結果、組織のトップを務めることも多くありました。このキャッチコピーは今まで言われた中で嬉しかった言葉でもあり、そんな私を端的に表していると思います。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日販グループホールディングス株式会社のES

商社・卸 (その他)の他のESを見る

22卒 | 大阪工業大学 | 男性
通過

Q.
課外活動で学んだことは何ですか。

A.
卓球部ではチームメンバーとして、諦めない心、挑戦する厳しさや楽しさを学びました。キャプテンとしてはチーム内をまとめていく方法を考える思考力やリーダーとしての責任感や覚悟を学びました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年8月16日

問題を報告する

日販グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日販グループホールディングス株式会社
フリガナ ニッパングループホールディングス
設立日 1949年9月
資本金 30億円
従業員数 7人
売上高 4021億7100万円
決算月 3月
代表者 富樫建
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
平均年齢 47.8歳
平均給与 710万8000円
電話番号 03-3233-4832
URL https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/
NOKIZAL ID: 1131514

日販グループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。