【新しい価値、幅広い挑戦】【22卒】 日販グループホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.50933（日本女子大学/女性）（2021/6/17公開）

私は①生活に寄り添い人々を笑顔にできる事業内容②若いうちから挑戦し続けられる環境という２点を軸にしている。貴社の志望理由は2つある。１つ目は、常識にとらわれない新しい価値を生み出していることだ。取次業界最大手という現状に満足せず、世の中のニーズに合わせ「箱根本箱」や「文喫」という本を通した新しい価値観を提供し続けていることに魅力を感じた。２つ目は、出版流通事業以外にもエンタメ事業や文具・雑貨事業など幅広く展開していることだ。若手の成長に力を入れていることから様々な部署を経験し、幅広く挑戦できる環境に魅力を感じた。また、自ら考え行動する力という私の強みを活かし、貴社の業務に貢献できると感じた。 続きを読む

私はエンタメ事業に携わりたい。アルバイトを通し、自分が一員として作り上げたものが人々に喜びや感動を与える嬉しさを知った。それと共に会場でしか携われない煩わしさを感じ、企画から運営まで幅広く手掛ける貴社でイベントビジネスに携わりたいと考える。私は○○部で、チームリーダーとしてコンセプトなど１から作品を作り上げた。この経験で得た「惹き込まれる魅せ方」や困難な状況でも自ら柔軟に対応する力を活かし、貴社での業務を通して多くの人に夢や感動を届けたい。 続きを読む

私は○○部に所属し活動をしてきた。３年時、新型コロナウイルスの影響で練習の日程変更を余儀なくされた。私はリーダーとして、練習の効率化に向けSNSを利用し２つのことを行った。①解説付きの動画を載せる②個人指導や質問対応。さらに対面練習ではペアでアドバイスし合う時間を設定し効率化を図った。この成果をサークル全体で共有することで全体のレベル向上に繋げた。この経験により、前例がない困難な状況でも先頭に立ち臨機応変に対応する力を身に付けた。 続きを読む

私が大切にしたい価値観は、客観的視点を持つことだ。私は○○部に入部して暫く、悔しい思いをした。２年生の時、同じ努力を続けても上達しないと考え、客観的に分析するため自分の練習動画を撮ってチームリーダーの動画と見比べた。すると今まで自覚していなかった悪い癖に気付くことが出来、改善した結果３年時にはリーダーを務めるまでに成長した。この経験で客観的な分析が新たな発見や改善に繋がることを学び、常に意識することを心掛けている。 続きを読む

私がこれから流行すると考えるサービスは、混雑具合が一目でわかる地図アプリだ。なぜなら、社会全体が新型コロナウイルスの影響で混雑に敏感になったため、ワクチンにより感染が落ち着いたとしても混雑を避ける傾向は継続すると考えるからだ。現在でもグーグルで店を調べると通常の混雑具合が示されるシステムがある。しかしリアルタイムの情報ではなく、１つ１つ調べる必要があり手間がかかる。そこで、地図アプリ上に混雑具合を示すことでいちいち調べる手間が省けるだけでなく、視覚的に情報を得ることで効率化にも繋がると考える。 続きを読む