【コミュニケーション力が鍵】【21卒】NTTコミュニケーションズの冬インターン体験記（理系/SE）No.9421（電気通信大学/女性）（2020/7/14公開）

大手IT企業に興味を持っており、選考への優遇や企業研究のために多くの企業の1dayインターンに参加したいと考えていました。中でも社員である大学の先輩のお話が魅力的だったため、実際の雰囲気をみたいと思いました。

夏インターンで多くの企業に通っており、ES自体も軽いものだったため特別な対策はしないまま提出しました。

予算内で各分野の問題をどのソリューションで解決するか

1日目にやったこと

会社説明から始まり、グループワークを行ってプレゼンテーションという流れでした。グループワークは、予算内で現状の課題をクリアしていくというもので、各分野の問題をどのソリューションで解決するかを決めていくものであった。

人事・技術職の社員

なし

SEや営業など複数の立場がある中で、それぞれの立場が重要視する部分を考えながらソリューションを取捨選択するためには非常にコミュニケーション能力が重要であるというお話をいただきました。

グループワークの内容としては、どのステップにおいても明らかにベストなソリューションがあるけれどすべてにおいてベストを選ぶと予算をオーバーしてしまうため、どこかで妥協をしなければいけない点、さらにその妥協に説得力をいかにもたせたプレゼンができるかというところが難しかったです。

ソリューションの内容を検討するのではなく、ベストとベターを使い分けながら全体の中で最も良いものを探すというグループワークは新鮮でした。考え方が技術側の視点に偏っていたことやビジネスならば他の視点も理解していかなければいけないということに気付きました。

ワークに関してはその場で体験することが目的であると考えるため、特別な準備は必要なかったと思います。座談会形式ではないですが社員さんに質問できる機会は多かったので、質問はしっかり用意しておくといいと思います。

ジョブチェンジや出向を経験している社員の方が多く、不安に思って質問したところ、やりたいことの要望に合わせて人事が職種や事業を越えてアサインしてくれるという風にお話を聞き、枠にとらわれずに働いていける環境は非常に魅力的であり、やりたいことができそうだと感じたため。

業界や企業に関する説明を聞いて自分のやりたいことやできることと会社でやっていることややってほしいことが一致している部分が多いと感じました。また、実際の業務に近い雰囲気のグループワークをしたことで、その思いをより具体的に伝えるための準備をすることができたと考えたため。

座談会などの時間はなかったが、ワーク時に多くの現場社員の方や人事の方がいたため、ワークに関する内容も企業に関する内容も好きなように質問することができる状態でした。やりたいことの要望に合わせて人事が職種や事業を越えてアサインしてくれるという話は魅力的でした。

実際の業務に近い雰囲気のグループワークをしたことで、その思いをより具体的に伝えるための準備をすることができたと考えたため。ただし、参加による特典はなかったと思います。

IT業界大手というところまでは絞り切っており、その中でどの企業を実際に志望するのかというところを考えるために複数企業のインターンに参加して企業研究を行っていました。IT企業の中でもどこの事業に重きを置くのかというところを気にしていろいろな企業をみていました。基本的にはBtoBのSIerをメインで考えていました。

SIer以外のIT企業はあまりみていませんでしたが、インターンシップを通して実際にどのような業務を行っているのかを体験したことで、その面白さや難しさを感じ、以前よりも広くキャリアを考えるようになりました。また、キャリアを長期的にみて仕事を進めていくという考え方に魅力を感じ、そういった観点でも企業をみるようになりました。