日本IBMの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全550件） 21ページ目

・グローバル企業であり、休暇制度など福利厚生制度は充実しています。
・部門異動に関しては、社内公募が定期的に行われており、また社員の希望を勘案し、適宜行...続きを読む(全155文字)

福利厚生は充実しており、積極的に利用すれば非常に効果的な制度は多くあると思います。特に住宅費補助は手厚く、若手の給料が低い時代には非常に助かります。社内公...続きを読む(全181文字)

労働時間は部署によって大きく異なります。定時退社の部署もあれば、終電間近まで働いている部署もあります。私はWebの制作だったのですが、それでも夜8時には会...続きを読む(全181文字)

福利厚生は、良い方だと思う。直営の保養所は年に一度は利用するが、4000円豪華な料理が食べられるのでm満足度が高い。他にも家賃補助やスポーツ補助がでたりす...続きを読む(全159文字)

福利厚生は一般の大企業並みで充実している。住宅手当、出産育児支援、健保は自社健保で非常にしっかりしている。女性の育児休暇取得率が高い、社内託児所が開設され...続きを読む(全162文字)

・住宅補助制度には非常に助けられています。クラブ活動も充実しており、クラブ活動を通して社内の様々な部署の方とコミュニケーションをとるきっかけになっています...続きを読む(全168文字)

住宅補助は手厚いです。借り上げ社宅という形で、家賃の7割5分?だったかな。ほとんど払ってくれます。
敷金も貸してくれます。(出て行くときには、マイナス分...続きを読む(全182文字)

住宅費補助、昼食手当、健保では保養所が格安で利用でき、人間ドック、がん検診等、非常に手厚い。新入社員研修も充実しており、仕事が一段落した時期には、お客様向...続きを読む(全155文字)

借り上げ社宅制度を利用しております。約7割にあたる90万円程度を会社が負担してくれており非常に助かっております。また、家賃の自己負担分も課税前に給料から天...続きを読む(全213文字)

住宅補助は他社と比べて圧倒的に優れており、上手く使えれば最大100万円くらい効果があると思います。
労働時間は非常に多いため、有給を消化できない人もかな...続きを読む(全154文字)

休暇制度はありますが、お客様に張り付いているのでなかなか自主的に取ることはできません。
住宅補助はありますが他社に比べるといまいちです。
食事補助、そ...続きを読む(全153文字)

裁量労働制のため、平日は残業代がつかない。
借り上げ社宅制度を使うと、最大73000円程度の家賃補助がつく。
育児休暇をとる人は多い。
部署異動は、...続きを読む(全161文字)

・休暇がとりやすいです。社内システムで部長に申請を飛ばすだけ。まず拒否されることはありません。ただし、プロジェクトが忙しいとなかなか取る暇がない場合があり...続きを読む(全219文字)

様々な場所の保養所があり、有効利用している社員は多い。
休暇制度については、長期休暇制度も設けられており、実際に産休、育休で1年間休んでいる同僚もいる。...続きを読む(全165文字)

福利厚生については他社に比べてまだ恵まれているところがありますが、年々経費削減され、保養所やイベント、レクレーションなどは10年ほど前からほぼなくなりまし...続きを読む(全316文字)

夏休みの推奨など、有給休暇は取り易いと思います。厚生保険で、スポーツジム、旅行などの割引の特典も多く、社内の医療環境も整っているので、それらを多く活用する...続きを読む(全169文字)

労働時間は長かったように思いますが、きちんと残業代は支給されていました。自己申告でした。(自分でエクセルに入れていた)
10時を過ぎると食事手当が出たよ...続きを読む(全154文字)

有給も取りやすく、会社自体フレックス採用の為かなり自由が利きます。
また社宅がないので、借り上げ制度として家賃の8割近くを補助しています。
業績が悪く...続きを読む(全171文字)

部署によって違いはあるかもしれませんが、労働時間に関してはそれほど厳格ではありません。昼過ぎに出社して夜中までという方もちらほらおりました。ただし、現在ど...続きを読む(全164文字)

・外資系だけあり、休暇はとりやすい(少なくとも営業系はそう思う)。
・決まった夏休み期間等はない。
・ネットワークにつながればどこでも仕事ができる。
...続きを読む(全156文字)

休暇や福利厚生はとても充実しています。
女性の管理職もまぁまぁいるほうだと思いますし、産休、育休制度もしっかり運用、活用されていると思います。
自分は...続きを読む(全162文字)

・福利厚生については、スポーツジムの割引制度や保養所などを使用することができるため、かなり恵まれていると思います。大企業の特権を感じます。
・プロジェク...続きを読む(全155文字)

プロジェクトベースの仕事であるため、休暇がとれるかどうかはプロジェクト状況によって異なります。また労働時間についても同じです。大変な場合はありますが、通常...続きを読む(全155文字)

休暇:部署・職種にもよるとは思うが(営業やSEはお客様都合にあわせないといけないとは思うが)バックオフィスについては、余り他人を気にすることなく、自分の仕...続きを読む(全157文字)

休暇は他の会社と比べて取り易い環境だと思います。休暇の理由などは特に必要はなく、業務に支障ない範囲であれば自由にとる事ができます。また労働時間もフレックス...続きを読む(全156文字)