日本IBMの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全686件） 4ページ目

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】基本的な数学と読解はありました。それに加えて、規則性を見つける問題を数十問解く形式の問題もありました。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的には全て合わせて2時間には収まったかと思います。【WEBテス...

【会場到着から選考終了までの流れ】3人でのディスカッション。オンラインで入ったらすぐに採用担当者の方からお声がけをしてくださり、時間になっていなくても全員集まれば始まります。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】特に指定はないですが、自...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであり、私が入ると同時にスタートでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタント部長級の方だったかと思います。【面接の雰囲気】面接官...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。【ESを書くときに注意したこと】論理的に書き、誰が読んでも同じ内容が伝わるような表現を心がけた。【ES対策...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格。企業オリジナル：数学（パズルのようなもの）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は通常の玉手箱と同じ。１時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周しました。企業...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→学生証の確認→開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】IBMが製造業のお客様に対して提案するべきことは何か【グループディスカッションの流れ】まずは事前課題をそれぞれ希望する順番で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→学生証の提示などもろもろ事務的な話→アイスブレイク→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ITSのアーキテクト【面接の雰囲気】かなりカ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】3種類ほどオリジナルの数学ゲームのような問題が出題されました。詳細は忘れてしまいましたが、各種類15分程度だったと思います。【WEBテスト対策で行っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅でPCで行いました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】企業にITソリューションを提案することで課題解決を行う【グループディスカッションの流れ】事前に課題が提示され、個人発表資料を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅でPCで行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの戦略コンサルタント【面接の雰囲気】リラックスしてやってくださいと穏...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格/企業オリジナル：パズル、四則演算【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱を一般的な問題数と制限時間。オリジナル問題は７問程度がそれぞれの制限時間で出題された。【WEBテスト対...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】選考の三日前にそれぞれの課題が連絡されて、それに応じたプレゼンのスライドを作成する。発表の時間は指定されているが資料の形式は自由。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】企業の公式ホームぺージ

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続して待機する。時間が来たら開始する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】・流通業界が抱える問題を特定し、解決案を提案してください（班員のプレゼン内容を参考に）【グループディスカッシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代のデジタルビジネスコンサルタント/30代後半のデジタルビジネスコンサルタント【面接の雰囲気...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMで成し遂げたいことについてご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。【ES対策で行ったこと】企業のホームページを見てどのような人材を求めているのか...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】市販のテキストを繰り返し解きパターンを暗記しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人事前課題のプレゼン→質疑応答→グループディスカッション【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】〇〇業界が抱える問題を特定し、解決案を提案してください。【グループディスカッションの流れ】各自が事前課...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】フランクで話しやすかったです。面接官がとても温厚で、自分の思いを素直に伝えること...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください/「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】独自テスト：非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えて今左縁【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナルのテストだったため、対策はできませんでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→各学生による事前課題の発表→事前課題に関するGD→質疑応答→退室【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】銀行業界の抱える課題の特定と解決策の提案【グループディスカッションの流れ】まず、自己...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→社員様の自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランのコンサルタント【面接の雰囲気】年次が結構上の方でしたが、穏やかな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。【ESを書くときに注意したこと】論理的に書くように心がけた。具体的に書き、熱意が伝わるようにした。【ES対...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は通常の玉手箱と同じ。１時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】インターンの選考などで慣れていたため、特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→出欠と音声の確認→開始。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】IBMがエネルギー業界に対して提案するべきことは何か【グループディスカッションの流れ】事前に個人で考えてきた内容を、希望...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→音声の確認→開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手とベテランの現場社員が一人ずつ【面接の雰囲気】面接官は穏やかで、頷きながら...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMで成し遂げたいこと。【ESを書くときに注意したこと】コンサルティング会社なので、「論理的にわかりやすく」と言うことはより意識していました。【ES対策で行ったこと】就活会議やONE CAREERで、内定...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】特別行ったことはないです。他社の選考の中で時間の短縮に努めてました。

【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のURLをクリックすると、既に面接官がいるためそのままGDが始まります。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】広告・マスコミ業界が抱える課題を特定し、解決策を提案せよ【グループディスカッション...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックすると、既に面接官がいるためそのまま面接スタートします。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】2人ともとても物腰...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下・チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらルームに入室して待機【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】宅配業界が抱える問題に対してIBMが行える施策を提案せよ【グループディスカッションの流れ】自己紹介5分、個人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は非常に温厚で、逆質問の時間も本来10分のところを30分ほど取ってくれた。ただ時...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト部門の役職者【面接の雰囲気】今までの選考でいらっしゃった社員の方とかなり違う雰囲気で...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認があった後に、簡単な自己紹介を経て選考が始まる【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】金融業界が抱える問題とその解決策について【グループディスカッションの流れ】①事前にお題に対する解決策を個人でス...

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】ケース面接でその場でお題が与えられたお題「とある架空の人材派遣会社に現在存在しているデータを用いて、より派遣人数を増やせるような策を提示」・途中、依頼人(役の面接官)に聞き取り調査を行いつつ、スライドをその場で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後に選考開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト職で100人程度を統括されている社員さん【面接の雰囲気】穏やかな雰囲...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】三十分ずつで一般的な問題数と時間【WEBテスト対策で行ったこと】そこまで点数が取れなくても通ると先輩方から聞いたので特に何もしなかった

【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られたメールのURLより参加【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】とある業界の課題を特定し解決策を提案せよ【グループディスカッションの流れ】最初のそれぞれが事前に配布されたお題に対しプレゼン...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】そこそこ年次はありそうだが不明【面接の雰囲気】和やかになるよう進めてくれる。面接官は1...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください・チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語理解・計数理解・パーソナリティと企業オリジナルの２種類【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱は一般的な難易度。企業オリジナルはパズルゲームのようなもの。全５ラウンド。【WEBテスト対策で行...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。予約した学生が揃うまで、繋いだまま待機。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】流通業界の問題点と解決策【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介。次に個人発表。それぞれ３分で事前準...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の方【面接の雰囲気】アイスブレイクと自己紹介を挟みつつ、面接が始まりました。終始穏やかで、雑談...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。(500字)/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱（企業オリジナルだと聞いていたのだが）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】どのような問題がでるか、制限時間はどのくらいかを把握した上で臨んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催された。事前に当日の流れの資料が配布されるのでそれを熟読しておけば当日焦らなくて済むと思う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】広告・マスコミ業界が抱える問題を特定し、解決案を提案する...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気で面接は行われた。お互いの自己紹介から始まったが、アイスブレイクはな...

【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】・あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）・チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語（論理的読解），計数（図表の読み取り），性格企業オリジナル：最短経路問題など3〜4種類，ゲーム形式【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱：言語（25分52問），計数（35分40問），性格（...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし，待機する．【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】医療・ライフサイエンス業界が抱える問題を特定し、解決案を提案してください。【グループディスカッションの流れ】選考3日前に事前...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社20年目くらいの現場社員【面接の雰囲気】お二方とも温厚な人だった．こちらの話を全て聞こ...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】IBMで成し遂げたいこと、職種の選択理由私はICT技術を用いて、様々な業界の業務効率化によって企業が生み出す価値を最大化、その先にある日本のプレゼンス向上の実現に挑戦したい考えている。この考えは、私が働いて...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格 全部で1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】青本は普通に難しいので、全部完璧に解けるようにするというよりは問題を見た時にこの問題はこの問題は...

【会場到着から選考終了までの流れ】各自、自己紹介から事前課題の発表。そしてその発表に対してフィードバック。各自課題の発表を元にグループワークを通じてまた新たに社員に提案していく。提案後にまたフィードバックを頂き、選考が終了。【学生の人数】4人【採点者（社...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅（オンライン）【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業本部長 SE【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気でした。面接官の息子さんと私の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語（図表読み取り）、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は通常の玉手箱と同じ。非言語25分、言語35分。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を実施している企業にエントリーして...

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン（Webex）で行われた。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】エネルギー業界の課題を解決せよ。【グループディスカッションの流れ】事前に個人ワークとして、一人ひとりがテーマについて検討して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社15年から20年の現場社員【面接の雰囲気】非常にフランクであった。緊張感は全くなく雑...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：コグニティブアセスメント【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】簡単な算数・数学の問題（パズル，経路問題，計算）等だが問題数が多いため制限時間が足りたい印象を受けた．【WEBテスト対策で行った...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン上で待機，時間ちょうどにミーティングが開かれる．【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】金融業界の問題とその解決案の提案【グループディスカッションの流れ】事前課題であったため，その発表．...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事ではなかった（不明）【面接の雰囲気】なぜ自分がそのように考えたかを明確に伝えることが重要であ...