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日本IBM株式会社

【ワトソンで差をつけろ】【23卒】日本IBMのITスペシャリスト職の最終面接詳細 体験記No.21351(非公開/非公開)(2022/4/23公開)

2023卒の先輩が日本IBMITスペシャリスト職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日本IBM株式会社のレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ITスペシャリスト職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的にかつ簡潔に質問に答えるということを意識した。IBMでなくてはならないということを伝えるためにワトソンの話をした。

面接の雰囲気

かなり厳格な雰囲気で面接は行われた。お互いの自己紹介から始まったが、アイスブレイクはなかったため緊張感があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、ユニスタイル

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことはなにか。

私が学生時代に力を入れていたことは大学での研究活動です。〇〇の測定・分析環境の構築を一からやり遂げました。この研究には〇〇という課題がありました。それに対し私は、〇〇を導入することで定量的な評価が可能となり、実験の評価結果の信頼性向上につながると考え、〇〇の測定・分析環境の構築を行いました。Python未経験の状態でしたが、研究室の先輩や仲間と協力しながら4ヶ月で環境構築をすることができました。企業との共同研究ということで、一定の成果を上げる必要があるというプレッシャーの中研究していましたが、結果として無事成果を上げることができ、〇〇学会で研究成果を発表しました。プログラミングスキルが身についたことから、御社のITスペシャリストとしてお客さまに提案活動を行う際に活かすことができると考えています。

IBMに入社したらどんなことをしたいか。

私は、御社の技術力を活かし、「日本企業の業務効率改善」を成し遂げたいと考えています。このように考えるのは、私がアルバイトをしている塾に要因があります。私がアルバイトをしている塾では、高校生が約100名在籍しているのですが、その100名の来校状況を紙の名簿で管理しており、スタッフの負担が大きいと感じるからです。このような業務は簡単に自動化できると思うのですが、コスト面からかなかなか導入してくれませんでした。このような状況は私のアルバイト先のみならず、多くの企業でも抱えている問題だと考えています。このようなビジネス課題に対し、クラウドやAIを駆使して業務改善を促し気持ちよく働ける環境を提供したいと考えています。

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日本IBMの 会社情報

基本データ
会社名 日本IBM株式会社
フリガナ ニホンアイビーエム
設立日 1937年6月
資本金 1053億円
従業員数 16,111人
売上高 3155億2200万円
決算月 3月
代表者 山口明夫
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
電話番号 03-6667-1111
URL https://www.ibm.com/jp-ja
採用URL https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/

日本IBMの 選考対策

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