【論理展開で魅了】【23卒】日本IBMのコンサルタント部門のグループディスカッション詳細 体験記No.20268（東京工業大学大学院/男性）（2022/1/26公開）

3人でのディスカッション。オンラインで入ったらすぐに採用担当者の方からお声がけをしてくださり、時間になっていなくても全員集まれば始まります。

前日までにテーマはメールで送付され、各自資料を作った状態で当日を迎えます。初めに数分でそれぞれ自身の提案資料を紹介し、社員の方の質問、指摘を受けます。その後ディスカッションに入り、チームで一つの結論を出す様に促されます。

自己紹介の時間がありつつも、面接官の方も受験者も固く真面目な雰囲気で選考が進みました。

なし

特に指定はないですが、自身で仮の企業を設定し、そこでの課題を想定し、解決策を提案するものでした。（流通業界という指定はあったように思います。）

チームとしての雰囲気を大切にしていた点、他人の意見をうまく引き出し、それを起点に論理展開を行っていく姿勢から、チームでコンサルティングにあたる様子が想像できたという観点で評価していただいていたかと思います。