2023卒の先輩が日本IBMITスペシャリスト職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本IBM株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITスペシャリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手とベテランの現場社員が一人ずつ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会場入室→音声の確認→開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
答えに困る質問が来たが、時間をもらって自分の思う答えを正直に話して納得してもらえた。実際に、「この質問には答えはありませんが、意見を聞いてみました。」と言われたので、正解でなくてもしっかり諦めずに考えることが大事だと思う。
面接の雰囲気
面接官は穏やかで、頷きながら話を聞いてくれた。ESを読み込んだ上で、疑問に思う所を質問されているように感じた。
面接後のフィードバック
あり。新しいことへの挑戦意欲があって良い。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
何か興味のある技術はありますか。
ブロックチェーン技術に興味があります。志望動機でもお話した通り、私は医療業界に課題を感じています。その中でも、患者に関する情報が様々な機関に分散して保管されていることが、スムーズな医療行為を行うにあたっての大きな課題だと考えています。IBMのお客様事例で、このような課題に対してブロックチェーン技術を用いて情報の一元管理を可能にする取り組みを試験的に行ったという事例を拝見し、有用な技術だと感じて興味を持っています。また、インターンで証券会社のシステムに関わった際、証券業界でもセキュリティとコスト面で優れたブロックチェーン技術の活用が始まっているということを知り、今後更に広まっていく技術だろうと注目しています。
他社のインターンに参加して、思ったことを教えてください。
インターンでは、主に2つのことを学びました。1つはシステム開発のやり方などの基礎的な部分です。どのような工程で行うのか、具体的に何をするのかを学びました。2つ目はお客様にシステムを提供する上で大切なことです。SIerには、お客様の要望に応えるというイメージがありましたが、ただ言われたことをやるのではなく、その要望が出てきた背景や根本にある課題まで考えて、最適なシステムを作ることが大切なのだと感じました。インターンを終えて、やはり自分はIT技術を使った価値提供がしたいと思いました。その上で、インターン先ではあまり技術に触れることができなさそうだと感じたので、もっと技術を学んで使っていける会社がいいと感じています。
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日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 8537億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
