2023卒の慶應義塾大学大学院の先輩が日本IBMデジタルビジネスコンサルタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本IBM株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- デジタルビジネスコンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接まで全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLをクリックすると、既に面接官がいるためそのまま面接スタートします。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
IBMのサービスで気になるものを聞かれた際に、自分の生活と結びつけて応えることができた為、IBMへの興味を強く表すことができたと考えています。
面接の雰囲気
2人ともとても物腰が柔らかい方で、こちらの話を理解しようと、話を引き出してくださるような面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
IBMで成し遂げたいことは?
私の夢は「テクノロジーで人々の暮らしを豊かにすること」であり、そのために貴社の技術を用いて企業の課題解決に貢献したいです。
この考えの根本に現在の研究室活動があります。私は理系領域でさえもテクノロジー化が進んでいないことに大きな課題感を持ちました。この非効率的という研究室の課題は企業や工場スケールにおいてより大きな経営資源の”無駄遣い”となります。そこで私はテクノロジーの導入は貴重な経営資源を生み出し、それらが新たな価値創造の場に活かされることで人々のより豊かな未来の生活に貢献できると考えています。
そこで私はデジタルビジネスコンサルタントとして顧客に1番近い目線で課題を理解したいです。自身の様々な立場の人を巻き込む強みを活かして顧客と伴走し、真の課題解決に貢献できるコンサルタントを目指します。
自己PRをお願いします。
私は、チームの成果効率を最大化すべく全体を俯瞰的に見て行動できる人間です。
競技チアダンスサークルでは最高学年としてチームを全国大会へ導きました。
私が注力したことはメンバー間のレベル差の解消です。チームは3学年で構成されるため1年生と3年生のレベル差は大きく開いていました。しかしながら競技チアダンスは一体感を重視して点数がつけられるため、練習時間はチームの全体練習に割かれ、個人の癖を直すことやレベル差を埋めることが難しいと考えていました。
そこで自主的に、練習後に後輩1人1人にアドバイスを行いました。私も初年度は学年で唯一初心者であったため、練習についていけない後輩の気持ちが1番よくわかると考えたためです。練習時間外でのアドバイスは効率が良く、根気よく続けた結果この取組がチームへ広がりやがて制度化することもできました。
そして全体と個別からのアドバイスは結果的に全体の統一速度を早め、全国大会出場というチームの目標を達成することができました。
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日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 3155億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
