2023卒の先輩がCIJシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社CIJのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
雑談からスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深掘りされることがあったが、しっかりと自分の考えや意見を伝えることができたので、会話力を見られていると思いました。
面接の雰囲気
とても和やかで話しやすい方でした。自分の話もしっかりと聞いていただけていたので、しっかりと話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
チームで活動する際、どんなことを意識していたか
私は、部活動からチームで取り組むやりがいや難しさを経験してきました。チームで行う中で一番重要だと感じているのは、「会話」をすることだと思います。伝達方法は多様な手段がありますが、直接「口で伝える、耳で聞く」ということが大事であると考えています。理由は、直接、会話をすることで伝わっているのか、理解しているのかが明白に分かり、意思疎通のズレを起こさないことに繋がると思います。SEはチームで仕事を行うため、チームスポーツで培った経験から、積極的に会話をして自身の意見を発言することや相手の意見を聞くことを大切にして、また自身の強みである課題解決力をプロジェクトの達成に向けて活かしていきたいと思います。
入社後、あなたが創造したい世の中の仕組みやシステム、サービスはなにか。
経済産業省が発表した「2025年の崖」を乗り越え、DXを広く実現していきたいと思っています。御社は、DXの推進に取り組んでおり、先端技術にも積極的に活用しているため、社会に貢献できる技術力があると思います。私は、中でもAIによって業務改革を行っていきたいと考え、御社の自社製品であるサービスロボットを活用して、さらなる業務のデジタル化を創造していきたいと思います。今まで人が行っていた業務をAIの導入により、生産性の向上やコストの削減を図り、DXの目的である事業を継続させることに繋げていきたいと思います。DXを実現するためのデジタル化を積極的に取り入れることで、DXの実現に貢献していきたいと考えています。
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CIJの 会社情報
| 会社名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
