【根気強く、熱意を持て】【21卒】ＥＡファーマのMR職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8911（京都女子大学/女性）（2020/7/16公開）

内々定に変更はないので正直に、就職活動を続けたいか意見を聞かせて欲しいとおっしゃっていただいた。そのため、先行を継続したいと伝えたところ、３日後に意見を聞かせて欲しいと言われた。圧迫感はなかった。

きちんとEAファーマの知識を身につけておくこと。私は、アーカイブに残されていたWEB説明会しか参加していないが、情報量が多いと褒めていただいた。医薬品名も聞かれるので、覚えておく必要がある。作用、効能までは必要ないが、疾病については知っておくべきだと考える。穏やかな雰囲気でありながらも、大変な仕事ということを念押しされる面接であった。そこでも自分の意思を貫き通すことが大切である。落ち着いて熱意を伝えることができればいいと思う。

根気強さのアピールと、EAファーマに入社したい気持ち、MR職でないといけないという熱意のアピールだと考える。社員数も少なく、裁量権の大きい会社であるため、激務の中でもやり抜ける姿勢を示せるかどうかが大切。

元々、エントリーシートによる選考は予定されていなかったが応募数が多く、選考が行われた。MR職として働いていることを想像した質問が、他社ではあまり聞かれなかったがEAファーマでは聞かれた。イメージしておくか、働く人が身近にいるなら話を聞いておくほうがいい。

フィードバックはない。入社して欲しいという話は、最終面接後していただいた。