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野村證券株式会社

【新規事業立案、金融知識磨く】【24卒】野村證券の夏インターン体験記(理系/インベストメント・バンキング インターンシップ)No.32286(京都大学大学院/女性)(2023/2/9公開)

野村證券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 野村證券のレポート

公開日:2023年2月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 上旬
コース
  • インベストメント・バンキング インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
参加先
  • 三井住友海上火災保険
  • 三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券
  • 三菱UFJ銀行
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
  • 野村證券
  • 日鉄興和不動産
  • ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社
  • 三菱UFJ信託銀行
  • オリックス
  • みずほ証券
  • 三井住友信託銀行
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界を中心に幅広い業界・業種のインターンシップを受けていた。気になった企業があれば、インターンの日程被りは気にせず受けていた。同じ企業が複数のインターンを行っていた場合、関心が高いものは出来るだけ複数days、そこまで関心が高くないものは1日で完結するものを選ぶようにしていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活サイトを見て選考フローを確認した。エントリーシートは就活サイトの体験談を参考に、野村證券が発表しているインターンシップの内容や目的に寄せて書いた。グループディスカッションは、早い時期に選考のある企業を受けて場数を踏んで練習した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

GD選考が行われたので論理的思考力とコミュニケーション力は最低限必要とされていたと思うが、個人によって属性、金融知識など様々だったので、何が重要視されていたのか正直分からなかった。チームワークより、個人としての能力が高い人が集められていた印象。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機/大学(院)時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。(学業、課外活動、アルバイト等を問いません)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

企業のサイトを参考にして、インターンシップの目的に寄せて志望動機を書いたこと。

ES対策で行ったこと

就活サイトの体験談を参考にした。野村證券が発表しているインターンシップの目的や内容に寄せて書くようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活サイト

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特に対策を行っていないが、早期に選考がある企業で経験を積んでいた。

WEBテストの内容・科目

言語、計算、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全部で1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
面接官なし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

各自でURLに接続し、録画

面接の雰囲気

各自で録画する形式なので、面接官はいない。お題が分かってから、録画まで時間を空けられるので、リラックスして臨める。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画面接で1問だけだったので、普通に話せていれば通過できると思う。評価されたと感じるポイントは正直分からない。

1次面接で聞かれた質問と回答

2分以内で自己紹介と自己PR

〇〇です。〇〇大学大学院、○○研究科、修士1回生です。大学院では、○○を研究しています。〇〇を解析しています。学部生時代は、〇〇部に所属しており、〇〇主務と〇〇部長を務めました。また、体育会本部にも所属していました。
私の強みは、逆境を前向きに捉えて乗り越え、周囲に勇気を届ける力です。大学時代に所属していた〇〇部では同期がいなかったが、この状況をチャンスと捉え、全力でやり切りました。入部当初は○人いた同期も、練習や活動の過酷さ、上下関係の厳しさから次第に減り、一回生の夏には私一人になっていました。そのため、先輩からの指導や同期と分担していた仕事が私一人に集中するようになりました。最初は体力的にも精神的にも辛かったが、この状況をピンチではなくチャンスだと捉えました。先輩から沢山指導してもらえるのでその分自己成長できると考え、高いモチベーションを持って活動に参加するようになりました。その結果、私の諦めない姿を見て、一緒に頑張ってくれる後輩も増え、〇〇ことができました。貴社に入社した際にも、逆境を前向きに捉え、乗り越え、周囲に勇気を与える力を活かし、活躍したいです。

動画選考では質問は1つでした。

質問内容が分かってから録画まで時間を空けられるので、話す内容をを考えてから録画を始めた。一語一句決めてしまうと、話し方が不自然になってしまうので、絶対に伝えたいキーワードだけ覚えて、自然に話すことを意識した。また、緊張すると早口になりがちなので特に意識してゆっくり喋ること、笑顔で明るい声で話すことも意識していた。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年07月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
1グループの人数
5人
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続次第開始

テーマ

日本の教育制度を改善するのはどうしたらよいか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

人数が多いのと、web会議アプリの使用の関係で、誰が話しているか分かりずらかったが、話す人が偏りすぎないように意識した。論理的に話すこと、だらだら話しすぎないこと、相手の意見を否定しないことを意識した。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

発言回数はあまり多くなく、ファシリテートしていたわけでもないが通過したので、正直何が評価されていたか分からない。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
同じグループのメンバーで大学が分かる人は東京一工、早慶のみ。
参加学生の特徴
金融知識や論理的思考力など学生によって様々だった。文系と理系は半々程度。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目の午前にお題発表、2日目の午後にプレゼン。1日目、2日目は金融知識に関する講義を受けながら、合間にプレゼンの準備を行う。

このインターンで学べた業務内容

引受業務やM&A業務、野村證券が展開する投資銀行ビジネスについて

テーマ・課題

ある企業に対して新規事業を立案せよ。

1日目にやったこと

グループワークテーマ発表、プレゼン準備、金融知識に関する講義、社員の方との交流。メインのプログラムはプレゼン準備と講義。講義の内容はレベルが高く、金融知識が全くない状態だと理解が難しい。プレゼン準備の時間はプログラム時間iだけでは足りないので、各グループ夜遅くまで作業していた。

2日目にやったこと

金融知識に関する講義、プレゼン準備、最終プレゼン、振り返り。午前中は、1日目から引き続き、講義とプレゼン準備。午後に最終プレゼン。プレゼン後に社員の方からフィードバックや質問の時間があったが、学生相手だからと言って手加減はされない。鋭い質問が飛んでくる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方、その他不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

2グループに1人社員の方がメンターとして付く。メンターの方とはグループごとに懇親会を行ったが、面接のような質問をいくつか行っただけ。ワークで分からないことがあれば質問はできる。他の社員の方も数名いたが、あまり話す機会はなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

プレゼン準備の時間が足りず、夜遅くまで作業しなければならなかった点が大変だった。過去の体験談から徹夜を覚悟していたが、やはり体力的に大変だった。また、講義の内容はとてもレベルが高く、付いていくことが大変だった。優秀な学生が多く、その中でどうアピールするかとても苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

基本的に違うグループの学生とは交流する機会はない。同じグループ内では1~2名が知識・論理的思考力で優れており、その学生を先頭に進めていった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに集められている学生を見て、自分には合わないと分かったので参加して良かった。優秀だと思う人は他の学生、社員の方共に多くいたが、自分とはコミュニケーションスタイルが異なるので、この環境で働くのはストレスになると気付くことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

野村證券が過去に取り扱った事例を、いくつか通して目を通しておけばプレゼンに活かせたかもしてないと感じている。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップではM&Aの提案を最初から最後まで考えたが、実際は買収する企業は元から決まっていることが多いと聞いた。働き方や日々のリアルな業務などについて社員の方とお話しする機会がなかったので、どのように働くかイメージが持てなかったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加していた他の学生を見る限り、論理的思考力や知識など様々な面で優秀な人が多く、自分では付いていけないと感じたから。また、集められている学生や社員の方とコミュニケーションスタイルが異なるから、野村證券の社風に合わないと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

優秀な社員の方、学生が集められているとは感じたが、コミュニケーションスタイルが自身と異なると感じたから。もし自分がこの環境で働いたら成長でき、貴重な経験が詰めることには間違いないと感じたが、社風に合わない環境で働くとストレスが溜まると思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後にフォローアップ面談の案内がある。フォローアップ面談に参加していないので、選考に有利になるか分からないが、何かしらの優遇はあるのではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に、フォローアップ面談の案内が届く。面談を受けていないので、参加した際の優遇、フォローアップ面談の内容などは分からない。懇親会は開催されていない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップは金融業界を中心に幅広い業界のインターンシップを受けていた。幅広い業界に関わり、社会の広い範囲に影響を与えたいと思っていたから。また、自身の過去の経験から、事業会社に所属するより、金融業界の方が活躍できると感じていたから。
参加後も、金融業界を変わらず志望していた。金融業界の中では特に絞らずにインターンシップに参加しており、参加後も特に変わらない。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界はインターンシップ参加前後で変わらない。前も後も金融業界を志望していた。企業に対するイメージの変化もあまりない。優秀な体育会系、個人プレーというイメージを持っていた。ただ、企業を見る際に社風の重要性を感じた。集めあられている人が優秀であれば良いと思っていたが、自分とコミュニケーションスタイルが異なる環境で働くことは大きなストレスになる可能性があると学んだ。

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丸三証券株式会社

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公開日:2026年6月22日
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野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 9813億5500万円
代表者 奥田 健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

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