【証券業界のリアルを体感】【26卒】野村證券の夏インターン体験記（文系/ウェルスマネジメントコース）No.92523（創価大学/男性）（2025/9/9公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

ワンキャリア・就活会議で過去にインターン参加にたどり着けた学生のESを参考にし、自身のESを練り上げていった。続きを読む(全55文字)

価値観や過去の経験を問う設問が多かったので、自己分析を再度行った。またワンキャリア・就活会議で通過している学生のＥＳを参考に練り上げていった。続きを読む(全71文字)

ワンキャリア・就活会議続きを読む(全11文字)

玉手箱の対策本を読み、練習問題を何度も解き直した続きを読む(全24文字)

玉手箱：言語、非言語、性格続きを読む(全13文字)

一般的な玉手箱と同様続きを読む(全10文字)

史上最強 玉手箱&C-GAB超実戦問題集続きを読む(全20文字)

オンラインなので特になし続きを読む(全12文字)

オンラインなので特にはない。事前に撮影した動画をプラウザから提出することも可能なので、余裕をもって取り組める。続きを読む(全55文字)

何度でも撮り直しが可能だったため、自分が納得できるまで何回もおやり直した。自信をもって最終的には話せたのが評価されたと感じる。続きを読む(全63文字)

あなたはチームで成果をあげるために、どのように関わりましたか。その経験について教えてください。

居酒屋での新人教育環境の改善について述べたい。私はアルバイトリーダーとして、全体を統率しながらチームに貢献し、施策の立案から実行・定着までを約3か月で進め...続きを読む(全400文字)

録画面接は１つだけだった

この録画面接は何回も撮り直すことが出来る。また質問もずっと同じなので、納得がいくまで撮り直ししたほうがいいと思う。また自分の録画面接を見直すと、表情が暗い...続きを読む(全172文字)

なし続きを読む(全2文字)

ワンキャリア・就活会議続きを読む(全11文字)

事前にメールでリンクが送られてくる。続きを読む(全18文字)

アイスブレイクで皆さんの夏休みの思い出を聞いてくださるなど柔らかい雰囲気づくりをしてくださった。だが鋭い深堀質問は多かった。続きを読む(全62文字)

結論ファーストで詳細且つ論理的に説明をできたことが評価してもらえたと感じる。またほかの学生が話しているときも相槌などを意識して所謂いい奴になった。続きを読む(全73文字)

ウェルス・マネジメントワークショップへの志望動機

営業という、企業とクライアントを結びつける業務の本質を理解するとともに、業界を牽引する貴社のノウハウを学び、働く姿を具体的にイメージしたいと考え、志望した...続きを読む(全348文字)

大きな困難に対し立ち向かった経験

居酒屋でアルバイトリーダーとして新人教育の改革に取り組んだ経験である。店舗内に前例のない仕組みを導入するにあたり、従業員の利害調整や説得に大きな困難を伴っ...続きを読む(全384文字)

学生一人一人にフィードバックはなく、学生全体にフィードバックがあった。続きを読む(全35文字)

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