【冷静な技術で課題解決】【24卒】サトーの総合職の本選考体験記 No.46258（非公開/女性）（2023/6/26公開）

なし

事業内容、職種の説明について

録画型なので事前の準備は必要ありませんでした。30分程度の短い説明会でしたがサクッとみるにはちょうど良かったと思います。ただ短い時間ということもあり事業内容や職種に関して深く説明されていたわけではなかったので、ホームページなどを通して自分で調べたり面接の際に仕事内容に関して聞いたりしないと理解は深まらないかなと思いました。

参加は必須でした。ただの説明会なので選考に有利になることはありません。

就職活動の軸上位3位、志望動機

My Careerboxで提出

My Careerboxで入力

就職活動の軸を3つ記入しなければならなかったのでこの会社にしっかりと当てはまる軸を用意しました。その他は一般的なものです。

就活会議やOnecareerなどを参考にしました。

なし

Teamsでのオンライン面接。リンクから入室し時間になり次第スタート。

事業内容を説明させる面接が初めてだったので戸惑いました。たまたま知っていたので何とか大丈夫でしたが対策をしておかないとかなりマイナスだと思います。

和やかだったと思いますが、雑談などは特になく淡々と質問に答えるような形でした。若い女性の方が面接官だったということもあり威圧感や圧迫感はなくリラックスして臨めました。

なし

なし

自動認識ソリューションとは何か、ご自身の言葉で改めて説明してください

自動認識ソリューションとは自動で情報を認識、入出力するための自動認識技術を駆使し、タギングと呼ばれる、人や物にあらゆる情報を紐づける仕組みを利用することでお客様の課題を解決するというシステムのことを指すと認識しております。リテール業界はもちろん物流や公共の場においても幅広く御社の技術が使われており、私たちの生活をより便利なものにしています。商品や人の動きを可視化・管理できるため、働き方改革などを始めとした様々な問題に取り組める非常に重要なシステムだと思います。

やむを得ない理由で計画が乱れ約束（期日）を守れない状況になった際、どのような対応をするか

基本的には時間に余裕を持ち何事にも計画的に取り組むよう意識していますが、もしもやむを得ない理由で約束を守れない状況になった際には、大前提として期限まで出来る限りの努力をし、約束をした相手には謝罪はもちろん、間に合わなかった理由、どこまで出来ているという現状、そして〇日頃（あるいは〇時頃）提出できますといった予定の旨を報告するようにします。期日に間に合わなかったことに対しての謝罪は当たり前ですが、具体的な提出日時の目安までしっかりと伝えることが大切だと思います。

SPIなどの参考書は一周解いていましたが、今回のテストに関しては対策は必要ないと思います。

テスト形式は不明。一般的なSPIのようなものではなく、地頭を問うような問題であった。

1時間

なし

Teamsでのオンライン面接。リンクから入室し時間になり次第スタート。

そこまでガクチカや自己PRを深掘りされた訳ではありませんでしたが、自分はどういった人間であるかの自己分析を徹底することが大切だと思います。また職種の具体的な仕事内容があまり分からなかったので逆質問の際聞くようにしました。二次面接の逆質問で仕事内容を聞くのはどうだろうと思ってしまうかもしれませんが、私の場合面接官が希望職種の社員の方であり、加えて逆質問の時間がかなり長かったので聞いてよかったと思います。入社してからのイメージが湧くと思います。

穏やかでもなく厳かでもない雰囲気でした。人事の男性は面接の補助？のような形で同席していただけだったらしく、希望職種の社員の方のみが質問をしてくる形式でした。

なし

なし

周りからどういう人だと言われるか

私は身近な人から「落ち着いている」と言われることが多いです。これは私がトラブルやイレギュラーな事態が起きても常に冷静に対応できるからであると考えています。例えばサークルの活動に関しても、チームの中で意見の衝突が起きたり、急遽重要な予定が変更してしまうなどのトラブルが起こりましたが、動揺することなく常に冷静に解決策を提案したことで素早く問題を解決することができました。このように常に冷静に状況を客観視できることが一つ私の強みであると思っています。

人に相談されたときに心掛けていること

私が人に相談された際心掛けていることは「自分と相手は違う」ということを常に意識するということです。私はこう思う、こうした方がいいと思う、と自分の意見を相手に伝えることは簡単ですが、相手とは考え方も価値観も置かれている状況や立場も違います。そういったことを認識できないと自分の思う意見が相手に当てはまらなかったり相手にとってみたら見当違いなアドバイスになってしまう可能性があります。相手の状況を理解し相手の立場になって考えてみる工程を入れるだけでも相談がより有意義なものになると思います。