【視覚情報で伝わる魅力】【23卒】日清製粉ウェルナの事務系の1次面接詳細 体験記No.36933（非公開/非公開）（2022/11/14公開）

動画面接のため自分で撮影して提出する。

フリップを使って説明をより分かりやすくしたことが良かったのではないかと思った。やはり言葉だけでは伝わりにくいものでも、文字や写真などの視覚情報を加えたことで相手に伝わる度合いはかなり上がると感じました。

動画面接のため、面接の雰囲気などはない。撮影する自分の部屋をできるだけ明るくして表情がはっきりと映るように心掛けた。

なし

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あなたにとって【働く】とは？一言で教えてください。また、そのように表現した理由やエピソードを教えてください。

私にとって働くとは「信頼してくれる人々に対して、全力で応えること」です。５年間続けている予備校のアルバイトでの経験から、この考えに至りました。初めは仕事を覚えることに精一杯で生徒の期待に応えられませんでしたが、経験を積むうちに生徒から相談される機会が増え、信頼されていることを実感しました。そして生徒の悩みを解決し、合格の報告を受けた時にこれまでにない達成感を得ることができました。この経験から、信頼に対して全力で応えることの大切さを学びました。将来働く際も信頼してくれる顧客に対して、全力で応えていきます。初めは失敗したり、経験が足りず期待に沿えないことも多いと思いますが、そこで諦めず、強みである責任感の強さや、最後までやり抜く姿勢を活かして挑戦する。その姿勢を続けることで、多くの顧客から信頼され、多くの課題を解決できると考えています。

動画選考では質問は1つでした。

（動画面接の際に工夫したこと）
動画選考の設問文にあるように、まずは「働くとは？」という問いに簡潔に答え、その後具体的なエピソードや理由について話すようにしました。また話している内容に合わせて顔の表情を変えたり、できる限り文章を覚えて棒読みしている感じが出ないように工夫しました。また話す内容については、エントリーシートでは字数の都合上省略するようなことであっても、できるだけ詳細に説明することも意識しました。また言葉だけでなく視覚からの情報も伝え割るようにするためフリップを作成して撮影しました。フリップには長々と文章で書くのではなく、話す内容に合わせたワードや写真、画像を貼り付けるなど工夫しました。