【20卒】日清製粉ウェルナのエンジニアリングの1次面接詳細 体験記No.6963（京都大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

・結論ファースト，構造化を意識して受け答えをしたこと
・自分の研究を端的に説明できたこと
・緊張しなかったこと

・全体的に柔らかい雰囲気
・インターン中にお会いしたことのある方だったため，そこまで緊張することはなかった
・ESに合わせた深堀がきた．そこまで厳しいものではない

大学時代に，研究以外で最も努力したことを教えてください

学部時に最も努力したことは「サッカーサークルの練習改革に取り組んだこと」です．
私たちのサークルは京都府社会人リーグ3部に所属しており，2部リーグ昇格を目標にしていました．そのため限られた時間・場所の中で効率良く練習を行う必要がありました．目標達成のために，キャプテンとともに練習内容・回数の変更を検討しましたが，サークルという特性上，ハードな練習を嫌がるメンバーも多く，メンバー間で大きな温度差がありました．そこで私は人に応じた説得を試み，温度差の緩和とともにリーグ昇格も果たしました．この経験から，多くの人の意見をまとめ，折り合いをつける能力を得たとともに，その難しさを痛感することができました．
この経験は，将来御社でエンジニアとして働くうえでも役に立つと考えています．

インターンシップを通じてどのようなものを得たか，または感じたか

主に3つあります．
1つ目は，コミュニケーションの重要性です．様々な人と普段からコミュニケーションをとることで，仕事を進めるうえで必要な情報を引き出したり，現場の本音などを聞いたりすることができるのだと感じました．
2つ目は，ロジカルな資料の重要性です．普段の研究の報告資料は，内容をよくわかっている人に向けたものなので，多少論理の飛躍があっても許容されます．一方社会人の報告資料は何も知らない人が聞いても理解できるものである必要があり，かなりロジカルさが求められるのだと学びました．
3つ目は，ものづくりの現場における安全への配慮です．社員の方だけでなく，インターン生にも衛生面を徹底させていたため，ものづくりの現場では安全というものを徹底しているのだと感じました．