【本音でアピール！志望度が光る】【16卒】マブチモーターの最終面接詳細 体験記No.69（立教大学/）（2017/6/13公開）

会社に対する理解の高さや志望度の高さを見られていた気がする。というのも、「入社したらどんな仕事がしたいか？」や「今受けている企業が全て通過したらどうするか？」などを聞かれたからだ。私は「現状では、どこの企業に行きたいかというのは面接を受けていない企業もあるので判断するのは難しいが、志望度は高いです。」と言ったが、かなり突っ込まれたので、本心でなくても「第一志望なので、御社に入社したいです！」というぐらいの回答をした方が良かったのかと感じた。

開始直後に、「最終面接だからって硬くならないでいいから、リラックスしてね」と言われ、緊張が解れた。質問は主にＥＳに書いたことに沿って質問されたが、志望度については深く突っ込まれた。

もし入社できたらどんな職種に就きたいか？

私は営業職を志望する。なぜなら貴社の製品が採用された時、新たな受注を獲得できた時に、より多くの人々と喜びを共有できると考えるからだ。例えば営業職は実際に製品を使って頂くお客様と接する職種であるので、製品導入によってお客様の問題を解決できた際には、お客様と喜びを共有できる。また社内の技術・生産部門など、他の部門との関わりが多く、貴社の製品が採用された時は、社内の多くの方と喜びを分かち合えると考える。私は15年間のサッカー経験やゼミのリーダーとしてチームをまとめた経験から、チームで目標を達成することや多くの人と喜びを分かち合うことにやりがいを感じてきた。したがって営業職なら、より多くの人と喜びを共有できる職種であると考え、志望する。

オーストラリアでの経験を英語で説明してください。

The most memorable experience in Australia is the activity of soccer team, so I would like to talk about that. I had joined soccer club in Australia but I was not starting member at the beginning. And I compared me with other members to become a starting member and I found my week point is physical contact. To solve that weakness, I took two actions. First one is to do weight training with trainer five times per week. I thought training with trainer was the more effective than training by myself because I’ve never done weight training ever in my life. Second one is to do physical training with teammates. The purpose of that is to get accustomed to physical contact with members who are strong. As a result of keep doing these actions, I could gain 7kg in half year, become starting member and got Rookie of the year award. 自己ＰＲに繋がるように話した。