【挫折を乗り越え、成長へ】【16卒】マブチモーターの本選考体験記 No.69（立教大学/）（2017/6/13公開）

他の大手企業ではなく、なぜマブチモーターなのか？ということを深掘りされた。しかし自分なりの理由を堂々と伝えれば評価されると思う。面接の中で英語力も見ていて、英語で説明させられることもあったが、慌てず落ち着いて答えれば、問題はないと思った。また海外で駐在することや新興国にいくことに対して不安はあるかなど？の質問を受け、異文化適応力も見られているのかなと感じた。

終始にこやかな雰囲気で、会話の中で面接官の多くの笑顔が見られた。また私の回答に対して、「良い経験をしてるね。」など肯定的に返答してくれることが多かった。

人生での挫折をどのように乗り越えたか？

私は3年前期のゼミ活動で、リーダーとしてメンバーのやる気を高められず、チームとして良い結果を出せなかった時に、挫折を味わった。私はその悔しさを晴らすために３つの取り組みを行った。1つ目に、原因分析。3年前期のゼミ活動で、リーダーとしてメンバーのやる気を高められず、チームとして良い結果を出せなかったこと。2つ目に、リーダーシップ論の受講。リーダーシップについての理解を深めた。3つ目に、リーダーに再チャレンジ。3年後期のゼミでリーダーに立候補。後期のゼミ活動では、メンバーの状況や考え方を理解することを意識した。メンバーと話し合いを行ったところ、下級生は「知識不足」、同期は「ゼミ以外に優先したいこと」がメンバーのやる気を低下させている原因だと分かった。そこで。下級生には「勉強会の開催」、同期には「彼らが頑張っていることを支援する」という取り組みを行った。結果として、メンバーのやる気を高めることができ、大会では優勝でき、その喜びを皆で分かち合うことが出来た。注意した点は、「失敗→行動→結果」の順に話すこと、ストーリー性を持たせることで聞き手に伝わりやすいように話した。

自己PRを英語でしてください。

My strong point is to do my best to achieve my goal. To show my strong point, I have an episode of soccer team during study abroad. I had joined soccer club in Australia but I was not starting member at the beginning. And I compared me with other members to become a starting member and I found my week point is physical contact. To solve that weakness, I took two actions. First one is to do weight training with trainer five times per week. I thought training with trainer was the more effective than training by myself because I’ve never done weight training ever in my life. Second one is to do physical training with teammates. The purpose of that is to get accustomed to physical contact with members who are strong. As a result of keep doing these actions, I could gain 7kg in half year, become starting member and got Rookie of the year award. I think I can make the most of my strong point in the company and want to contribute to company’s improvement. 急に英語で説明してくださいと言われ、焦ったが、落ち着いて、ロジカルに話すことを心掛けた。

会社に対する理解の高さや志望度の高さを見られていた気がする。というのも、「入社したらどんな仕事がしたいか？」や「今受けている企業が全て通過したらどうするか？」などを聞かれたからだ。私は「現状では、どこの企業に行きたいかというのは面接を受けていない企業もあるので判断するのは難しいが、志望度は高いです。」と言ったが、かなり突っ込まれたので、本心でなくても「第一志望なので、御社に入社したいです！」というぐらいの回答をした方が良かったのかと感じた。

開始直後に、「最終面接だからって硬くならないでいいから、リラックスしてね」と言われ、緊張が解れた。質問は主にＥＳに書いたことに沿って質問されたが、志望度については深く突っ込まれた。

もし入社できたらどんな職種に就きたいか？

私は営業職を志望する。なぜなら貴社の製品が採用された時、新たな受注を獲得できた時に、より多くの人々と喜びを共有できると考えるからだ。例えば営業職は実際に製品を使って頂くお客様と接する職種であるので、製品導入によってお客様の問題を解決できた際には、お客様と喜びを共有できる。また社内の技術・生産部門など、他の部門との関わりが多く、貴社の製品が採用された時は、社内の多くの方と喜びを分かち合えると考える。私は15年間のサッカー経験やゼミのリーダーとしてチームをまとめた経験から、チームで目標を達成することや多くの人と喜びを分かち合うことにやりがいを感じてきた。したがって営業職なら、より多くの人と喜びを共有できる職種であると考え、志望する。

オーストラリアでの経験を英語で説明してください。

The most memorable experience in Australia is the activity of soccer team, so I would like to talk about that. I had joined soccer club in Australia but I was not starting member at the beginning. And I compared me with other members to become a starting member and I found my week point is physical contact. To solve that weakness, I took two actions. First one is to do weight training with trainer five times per week. I thought training with trainer was the more effective than training by myself because I’ve never done weight training ever in my life. Second one is to do physical training with teammates. The purpose of that is to get accustomed to physical contact with members who are strong. As a result of keep doing these actions, I could gain 7kg in half year, become starting member and got Rookie of the year award. 自己ＰＲに繋がるように話した。