
24卒 インターンES
ファイナンス職
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Q.
周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。 苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。 (必須:700文字以内)
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A.
長期インターンとして財務の実務を行っている。 経営企画室主導のもと、全社で半年にコストを2割削減するプロジェクトを進めた。全社での目標だったため、経営企画室のみならず全ての部署への働きかけが必要だった。 最大限に自分の価値を発揮して目標達成に貢献したく、他部署へのコストに関するヒアリングやその後のディスカッションなど、コミュニケーション面での経営企画室と他部署の間のパイプ役に名乗り出た。 全6部署の事業部長と毎週会議を行い、事業部側が納得のうえ自主的にコスト削減を進める状況を目指した。相手の視点に立ちつつも、コスト削減余地のある契約やツールは解約してもらえるよう議論を重ねた。 その際、効率が落ちるのではないかという反対意見も多かった。そこで、ファクトの提示によって双方の合意を得やすくなると考え、使用頻度や契約に紐づく売上をリスト化し、解約候補をあげた。ツールを集約したとしても今まで以上の効率性を保つため、事業部長に加えて現場で広告を作成するメンバーにもヒアリングを実施し、解約後のシミュレーションも実施した。 このようにして他部署の事業部長及びメンバー全てにアプローチし、コスト削減に納得してもらえる状況を作った。 結果として、事業部側は当事者意識を持ち、プロジェクトに自主的に協力してくれるようになった。削減余地のあるコストは全て削減できたため、経営企画室で掲げた2割のコスト削減という目標を達成できた。 以上のように、私は経営企画として、コスト削減という目標達成のために他部署の事業部長及びメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進させた。 続きを読む