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【良い点】
普通に働いていればまずクビになることはない。最近は働き方改革の名のもとに、かつてに比べて残業が少なくなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全315件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新人の時期やそれぞれの階層での研修は充実している印象。さらに希望して受講できる講座や全国から集まる研修もある。一部補助金が入る通信講座も受け...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制度が充実しており、研修に参加することも会社として勧めてくれるのでとても良い環境。また検定試験等が必要な資格に対しても、合格者のみではあるが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら社員を成長させるような仕組みはありませんでした。そもそもキャリアの必要がない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3年目までは、全員対象の全体研修と、技術部門を対象にした、技術研修が毎年実施される。研修を通して、ビジネスの基礎知識、ベーシックスキル、技術...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社指導での研修があり、そのなかでは異業種が多く集まり、社員間交流が、できる。研修の中でもコンサルタントによる研修があり、それは特に社外意見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、直ぐに現場投入され仕事を任されます。初めのうちは失敗しても何事もなく済まされますが、次第に風当たりが強くなりきつく注意されてし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり、新卒で入社後3年間は、先輩社員が付き、会社生活でわからない点があったら気軽に相談したり、キャリアパスに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣から入っても正社員登用の可能性はある。ただしタイミングに寄りけりで本人の能力に寄らない。
印刷は広告の工程の最終部分に当たるためどうして...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員はOJT制度で先輩社員からしっかり育てて貰えます。
また仕事の範囲と給与は5等級制度という等級で規定されていますが、仕事を頑張り成果...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては日経などのランキングで評価されるレベルなので、人財の育成環境は一般的な企業と比較すると整っていると思われる。また自身の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自ら進んでカリキュラムを選択する方式。やる気がある人間は様々な研修を受けることができる。一部、強制参加の研修については内容が無く、業務に差し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員教育の体制については充実していると感じる。社内研修制度も充実しており、希望に応じて様々なプログラムを受講する事が可能である。また、外部の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されていた。外部講師の方が来ての研修があったり、面白い研修施設での研修もあった。現場での安全を考える研修などはとても面白く、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これほどまでにたくさんの商材を扱える企業は他にないのではないか。印刷会社ではありながら、金融証券印刷やデジタルマーケティング領域など、時代の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ブラザー、シスター制度があり入社3年間は一緒に仕事を動かし指導してくれる先輩がついているため、仕事を動かしながらしっかりやり方を学んでいくこ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
研修の種類が非常に多く、業務に関係なく興味のあるものを選択して受けることが出来る。研修施設も一新されており、快適な研修が受けられる環境も整っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の教育制度は日本の中でもトップクラスだと思います。
最初の１年は基本は先輩と動くことになり、基本的にはかなり優しく教えてくれます。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジネススキルアップ講座等の支援制度等が充実しており，会社費用で参加できるものや，自発的な選択研修で補助が出る等の制度があります．
また，キ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
大企業らしく教育制度は細かく決まっており、また積極的にセミナーを受けるように促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属時点で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後の研修など、仕事に必要なことは最初にみっちり教えてもらえるのは良いと思います。さらに、人間関係はかなり楽な職場でした。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。階層別の研修が年に一度以上あり、ジャンルごとに別れた専門技能の研修、自己啓発、生産性向上系など種類も豊富。職場でも積...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、様々な研修制度があります。また、自分が必要とするスキルに対して上司が承認してくれれば、既体制よりも広く学びを得る場所に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後、ブラザーシスター制度という先輩社員による教育制度がある。また、先輩上司のフォローを受けながらも、ある程度責任ある仕事を任せてもらえる...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
新しいスキルや分野など、自分で目標設定すれば学べる環境は整っています。
ただ、その反面当然ながら業務への速やかな反映（数値を伴う可視化できる...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
回答者：
印刷事業のイメージが強いが想像以上に多種多様な事業に携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)
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印刷事業以外にもさまざまな分野に事業展開しているため今後も将来性があると思った。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメ...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全88文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
回答者：
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
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