ＴＯＰＰＡＮホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全273件） 7ページ目

【良い点】
資格取得を推進しており、案内等は定期的にありました。
特に強制されることはないので個人次第です。
昇格には大きく影響します。

研修制度も比較...続きを読む(全285文字)

【良い点】
バックアップ体制がしっかりしてます。パテント取得も積極的で、法務もバックアップしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後3年間は指導役となる先輩社員がつきOJTによる教育がメイン。事業部や部門にもよるところはあるが、若手社員であっても手をあげた社員にはチャ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
生活系の場合、包装業界特有の知識は身に付く。プラスチック系商材なので、化学系出身は有利。資格も希望すればタダで受験できるものもある。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
通信教育講座などの種類は割りと豊富なのではないかと思う。ただし実際に受けようと思う心の余裕があるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
通信教育や研修などが非常に充実している。
それぞれが、社員のレベルや役職に合わせて選択することができ、利用することでスキルアップに繋がる内容が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・昇進にあたっては然るべき人が上がっていくだけの評価プロセスが存在している
・課長レベルは積極的に海外経験を積ませようという流れがある
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イラレフォトショ未経験どころかパソコン初心者でも大丈夫な教育体制が整っており、「づ」の打ち方がわからなかった同期も1年後には立派なオペレーター...続きを読む(全218文字)

【良い点】
イーラーニングや、休日に社内での英語学習等が希望者(一定以上のTOEIC点数必要)に対して行われています。また、通信教育講座も多数設けられてお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリア開発プログラムは大手企業らしく充実していたと思う。様々な講師を呼んでのセミナーや、受験料会社負担による資格試験等々、上手く活用すれば自...続きを読む(全231文字)

【良い点】
　校正のチェックがどの会社よりも厳しく、オペレーターとしては安心して仕事が出来た。業務が細分化されていたが、意思疎通が図りやすく仕事に集中でき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修期間として、入社から3年が設定されていること。また、そういった必須研修以外にも、社内で選択して受けることが出来る研修が、かなり充実していま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に担当者の裁量に任せて案件はまわるため、前職でのスキルをそのまま生かす必要がある。派遣社員の出入りも少なく、競争での勝率も強く求められな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外部講師を招いた選択研修や通信教育、大学のセミナーなど多岐にわたってあるので、自分に合うものがあれば良い。費用についても完遂すれば補助される制...続きを読む(全191文字)

【良い点】
階層別に研修は用意されていて、基本的にしっかりしている印象。ただ３年目以降、主任になるまでは手薄かと思われる。ネットでの講座も希望すれば受講可...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全社的に社員教育には注力していて、３年目までは毎年１泊２日で研修がある。３年目までは新人扱いなので、ブラザーシスター制をとっている。新人だけで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手中心に(20代から30代頭)大手得意先を相手に仕事をすすめていくことができる。
その点やりがいは大きい。
また、会社では他分野の知識を持...続きを読む(全278文字)

人を育てるということをあまりしない所でした。
残業もほぼ毎日3時間くらいありました。なかには朝の8時から夜中の2時くらいまでって時もあり正社員のひとはとて...続きを読む(全104文字)

研修制度や人材開発への力の入れ具合は強いと言える。
しかし、仕事の多忙さからなかなか参加することはできない。
また、参加しようとすると上司から嫌な顔をされ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎年多数の研修・講座が開催されており、受講も推奨しており社員の成長には力を入れていると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
大...続きを読む(全159文字)

【良い点】
情報セキュリティの講習会は毎年行われていた。その後、簡単なテストがあった。
中国語などの語学の講義も夕方行われたり、教育制度は整っていたか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていました。
社内でセミナーも多数開催されていましたし、社外のセミナーに参加することも推奨されていましたが、あま...続きを読む(全417文字)

【良い点】人によっては連結子会社へ出向機会があり、本体では人が多くて担当する機会が少ない業務も経験
できる。また、海外子会社での勤務のチャンスもある。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入ったときの研修がとても充実していた。
また充実した研修のため、同期との絆はすごく深まり、仕事で悩んだときも相談の乗りやすい環境にあ...続きを読む(全157文字)

社内•社外研修はとても多く人材育成に費用をかけているように思われる。新卒社員は全体研修のあと、OJT研修によって教育が行われる。中途採用は現場によって異な...続きを読む(全150文字)