【リース業界の魅力を体感】【23卒】三井住友ファイナンス＆リースの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.19073（神戸大学/男性）（2021/12/10公開）

合同説明会に参加した際に、リース業界という存在を初めて知り興味を持ち応募した。金融×商社というキャッチフレーズに興味が湧いた。また、財閥系大手ということもあり、社風なども含めて、知りたいと思い参加を決めた。

ESは標準的なガクチカ。結論ファーストを意識した。あまり文字数も多くないので簡潔に書くことが重要。webテストは玉手箱。難易度は普通。対策はあまりできず、あまり解けなかったが通過したためボーダーは低いと言える。

ESのみの選考であったため、そこから伝わる人柄、論理性が見られていたと思う。

リースを用いた企業の課題解決グループワーク。

zoomに参加後、軽く企業説明があり、その後グループワーク。最後に全体で発表。

リース業界の幅広さとソリューションの多様さ。

リースを使った課題解決

1日目にやったこと

リースを用いた企業の課題解決についてグループワークを行なった。その後、全体で発表を行い、社員の方からフィードバックをいただいた。昼食時には、グループで親交を深めるためにブレイクアウトルームで雑談する機会があった。

人事

なし

インターンを通しリース業界についてかなり深く理解できた。社員の方から発表に対してのフィードバックがあり、特にリースの事業領域の幅の広さと、それを使ったソリューション提供能力には驚いた。

「リース」というほぼ未知の領域だったため、リースで何ができるのか、どこで使えるのかなどを０から考えるのが大変だった。ただ、社員の方に質問できる機会もあったため、それを利用しながら、グループワークを通して徐々に、リースへの理解が深まっていった。

昼食時に交流する時間があった。就活の悩みや選考状況などざっくばらんに情報交換でき、非常に有意義だった。

リースに限らず企業の課題発見、ボトルネックの特定、施策の提案というプロセスを踏むことができたため、単純に社会人として必要な力がついたと思う。そういった点で、グループワークを経験できた本インターンシップに参加したことは非常に意味のあることだったと思う。

リース業界への知識を事前に下調べしておけば、もっと深いグループワークを行うことができたと思う。それと同時に簡単にグループワークの進め方の基礎も押さえておくと良いと思う。

リースという有形商材を扱う分野であるからこそ、業務内容へのイメージはつきやすかった。グループワークも、実際の業務をもとに作られているため、自分がその中でどういう活躍ができるのかということが非常にイメージできた。そして、社員の方とも交流があったため、よりイメージはしやすかった。

経済学部であり、金融への知識があり、ワークでもそれが行かせたと感じるから。また、自身が国公立体育会所属のため、そうした属性の人はあまりおらず、希少性という面からも、採用してもらえる可能性は高いのではないかと考えた。周りの大学と比べても、学歴では優位だったと思う。

社員の方の働き方を聞いて、非常に魅力的な会社だったから。留学制度など福利厚生が非常に充実していて、単純に環境が素晴らしかった。業務内容についても、リースという今後伸びる業種であり、その重要性や役割がグループワークを通してよく伝わってきたため、志望度は上がった。

単純にリースというマイナー業界であるため、ネットなどで企業研究をするには限界があると思う。実際に1日だけでも業務体験することに非常に意味があると思う。選考を受けるなら、参加すべきだ。

金融機関を中心に、特に政府系の金融機関を見ていた。社会貢献性と福利厚生や労働環境から、政府系は」志望度が高かった。公務員ベースの労働時間と福利厚生、給与はメガバンクを上回るという点で非常に魅力的だった。さらに、利益と同時に公益を求めるという、他業界にはない唯一無二の特性があり、そこも非常に魅力的に感じていた。

参加前は財閥系の金融機関ということで非常に硬いイメージを抱いていた。しかし、実際にインターンに参加してみるとイメージは覆った。福利厚生や働きやすい環境が整った「theホワイト企業」であり、社員の方も非常に人当たりが良く好印象を抱いた。さらに社員一人一人を尊重してくれる社風で「人の三井」と呼ばれる三井財閥の社風を受け継いでいるようにも感じた。