この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が大きい。また社内の研修・資格取得支援も充実している。キャリアパスもロールモデルをきちっと描いた上での相談ができるから確実にステップアップできると...続きを読む(全167文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
NTTコムウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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福利厚生が大きい。また社内の研修・資格取得支援も充実している。キャリアパスもロールモデルをきちっと描いた上での相談ができるから確実にステップアップできると...続きを読む(全167文字)
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給与水準は決して高くはありません。福利厚生や雇用については世間よりも安定しているかと思います。昇進については、年功序列があり、どんなに能力があっても数年在...続きを読む(全162文字)
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・給与、賞与について満足している点⇛残業代がきちんと出る。賞与もきちんと出る。
・昇進昇格・キャリアパスについて満足している点⇛キャリアプランをサポート...続きを読む(全158文字)
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とにかく「普通」である。
事情があって独身・平社員のままであるが、それでこのくらいもらえるなら良しとすべきだろう。もし扶養手当や住宅手当がつくようになっ...続きを読む(全396文字)
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基本的に景気に左右されずボーナスは支給されるが、額は利益に左右されず上がりも下がりもしない。(もちろん昇給はする)大企業にありがちなレールが敷かれ、シニア...続きを読む(全163文字)
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年間700時間超えの時間外手当を加味しての年収です。部署によって、評価の基準は異なります。利益を上げている部署にいればいい評価がつきますが、利益の低い部署...続きを読む(全183文字)
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【評価制度】
評価制度は行動と業績から成る。業績はプロジェクトが黒字なら誰でも高評価。行動は本人というより上司同士の力関係によるところが大きい。
【賞与...続きを読む(全254文字)
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仕事内容に対して、給料は多いと感じる。
人事評価制度は、仕事の成果とは無関係でどのように良し悪しを決めているのか全くわからない。基本的にボーナス評価はす...続きを読む(全154文字)
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平均年収については同世代のIT系企業よりはやや高いと感じる.やはりNTT系列ということで,古い体質が残っているせいか,年齢給という言葉こそ存在しないが,そ...続きを読む(全182文字)
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会社発足が電電公社からきており、そのため比較的年収が多い。また、評価についても、少なくとも上司との人間関係がうまくいっていれば、やったことの実績は正当に評...続きを読む(全205文字)
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業界水準はよく分からないけれど、とにかく給料は安い。組合が強いため、残業代ががフルに出されるが、残業のない部署に行くとかなり低い給与水準。ボーナスはほぼ平...続きを読む(全158文字)
やはりNTTグループ内のシステム案件を売りにしているため多様な顧客とのやり取りが行える。続きを読む(全44文字)
NTTグループ会社内向けがほとんどあるため将来的安定せいは高い。続きを読む(全32文字)
オンライン勤務も推奨しておりまた、住宅手当や通勤手当などの補助も充実している。続きを読む(全39文字)
若手から声をあげれば大規模案件に携われることがあったり、研修なども充実しているため新人から積極的に成長する機会がある。続きを読む(全59文字)
やはりこの業界業種であるため部署に依存している部分がありかなり違ってしまう。部署によっては交流も多く手を挙げやすい環境。続きを読む(全60文字)
NTTグループの顧客地盤を用いて仕事をすることができるため、規模の大きいプロジェクトに参加することができるので非常にやりがいはあると思います。続きを読む(全71文字)
GAFAに対抗すべく、ドコモグループというものを結束し1社ではできない施策を行っている。そのための今後の企業としての伸びに期待することができると思います。続きを読む(全77文字)
NTTの福利厚生を利用することができるため、有給消化は問題なくできると思います。続きを読む(全40文字)
未経験からでも手厚い教育を受けることができるため、成長環境であると思います。なので教育体制は大変いいと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内をメインターゲットに捉えているため、売上・収益は比較的安定しているかもしればいが、事業拡張性の観点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。