NTTドコモソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全203件） 7ページ目

【良い点】
NTTグループということもあり、年収はお世辞にも高いとは言えないものの安定して貰うことができる。部署によっては定時上がりが当たり前のところも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・全体的にまったりしている
・働かなくてもそこそこ給料をもらえる
・仕事のやり方を変えたくない、モチベーションがあまりない人にオススメ
・I...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒2年目には年収400万を越すことが可能。ここから残業代がプラスされていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えが浸透...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最低限の仕事をしていれば、少しずつ給与は上がっていきます。
(たまにそうでもない人もいますが)
その分、劇的には上がらない印象です。残業代は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的にサービス残業は出来ないようになっているため、残業代はすべてつく。
仕事内容に対しての給与は妥当な金額だと感じた。
新入社員の頃は他者...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は世の中の平均よりも多少は高いと思われる。仕事はなんでもいいから安定、安心を望む人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全278文字)

【良い点】
こればかりは本当に上司によるところと入社数年目で幹部候補として認められるかにかかっています。他のNTTグループでも同じかと思いますが、準公務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収はグループ企業の中で平均的な給与かと思います。
年1回の評価面談にて上司と目標について確認がある。
ただ年功序列の傾向はつよく、目標達成...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収はよくも悪くもベースは公務員くらい。高くはない。ただし残業分はフルで出るので、キツいプロジェクトに入るとかなり貰える。私も入社2-3年目...続きを読む(全267文字)

【良い点】
キャリアデザインシート等も導入されており、自らの希望等のキャリアについて、どうしたいのかなどを会社に対して表明することはできる。ただし、営業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大変満足いく年収で気に入っております。月給もボーナスも申し分ない金額で生活するには不自由することがありません。おかげさまで今日も明日以降も身...続きを読む(全189文字)

【良い点】
学部卒８→９年目、院卒６→７年目に上がるときに昇格試験がある。
そこまでは全員横並びで一律同じ給料。
ボーナスは評価で差がついても大きく変わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給、残業代、退職金、福利厚生制度を踏まえた、可処分所得としては概ね満足できています。ある程度の年齢になると役職が上がらないと、年収の増加...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後数年すると、基本給が5万ほど上がり同年代の中でも良い水準の給与となる。ただし、額面に現れない手当などで賄われる部分も多いので、婚活など...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年収32歳院卒680。若手のうちは、年収はがんばったらがんばっただけ上がっていくし、適切に評価もされていると感じる。
ただ、あくまでも相対評...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給料は決してよくはないと思うが、役職につかない場合はあまり業務量もプレッシャーもなく、仕事に求めるもの次第では割がいいのかもしれないとは思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張りに応じてきちんと評価してもらえる環境は整っている。
ただ、上司に気に入られることは必須。上司が評価を下し、部内で枠の決まった評価を取り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価が4段階に分かれており、わかりやすい点。また、良くはないが悪くはないという点。年功序列の色が強いので、安定志向の人には向いている。
【気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・エンジニアが冷遇されています。
　社外のコンテストに出場したり、論文を書いているような業界に影響を与えるレベル...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価制度はかなり整っている。毎年2回の業績評価と上司との面談で希望を伝えられる。
評価により、賞与も給与も影響を受けるため、やる気もそれなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司と面談しても目標を擦り合せるので、押し付けられる感じはありませんでした。
チームで動いており、1人の棚からぼた餅的な受注で評価さらるよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の業績が悪い場合でも、月々の給与やボーナスが減額になったりしない点が良い点だと思います。また福利厚生が充実しており、額面には出てこない補...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事制度がNTT分社化の後から次々と改悪されており、
若い世代があまり得をしない制度に変わってきたと
思います。
昇給についてもそうですし、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
収入が安定している。業績が下がっても、一定の給与が担保されている。ボーナスは多少変動するがそれでも他社と比べると影響は軽微である。在籍年数が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一年に20日の年休の取得が義務付けられており、建前ではなく、実際に達成されている。
水曜日・金曜日は残業自粛日とされており、業務上の必要に応...続きを読む(全157文字)