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【良い点】
絶対評価から相対評価に変わりました。組織の目標をカスケードダウンして自分の目標を設定するように、評価制度もシステムも変わりました。これらが機...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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NTTドコモソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全196件） 6ページ目
NTTドコモソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NTTドコモソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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4.3
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3.4
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5.0
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4.4
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NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.9
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NTTドコモソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ボーナスが出る。2ヶ月分出ていた。ほかの手当と合わせるとかなり手あつかったとおもう。たしか営業にも手当があった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妥当です。
これから年収が上がっていくと思われるため、妥当な年収だと感じております。
ただ、ベンチャー志望の方には合わないかもしれません。実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人とそうでない人が早くから選別されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業に比べれば少ないかもしれないが、この働きやすさを考えると個人的には満足。
32才主査、ボーナス評価Aだと年収800万越え 毎月残業が3...続きを読む(全88文字)
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【イベントや選考を通して感じた】最近、評価制度がNTTグループかドコモグループ内で変更があり、今までよりも専門性の重視されるものになったらしい。特定技術領...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は安定しており、仕事内容にも見合っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に1on1があるわけではなく、半期に1回の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は全支給される。評価人事制度の認定試験が存在し、合格すればそれに準じて妥当な賃金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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高くもなく安くもない。もちろん人によりますが、業務内容に対して適性かと思います。年功序列な面はどうしても否めず、仕事をしていない社員が自分より高給と思う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列のため、普通に仕事をこなしていれば給料は上がっていく。安定を求める場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長年勤務していれば、役職なしでも残業代次第で年収700万円ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が小さく、社員...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
NTTグループということもあり、年収はお世辞にも高いとは言えないものの安定して貰うことができる。部署によっては定時上がりが当たり前のところも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・全体的にまったりしている
・働かなくてもそこそこ給料をもらえる
・仕事のやり方を変えたくない、モチベーションがあまりない人にオススメ
・I...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒2年目には年収400万を越すことが可能。ここから残業代がプラスされていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えが浸透...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最低限の仕事をしていれば、少しずつ給与は上がっていきます。
(たまにそうでもない人もいますが)
その分、劇的には上がらない印象です。残業代は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的にサービス残業は出来ないようになっているため、残業代はすべてつく。
仕事内容に対しての給与は妥当な金額だと感じた。
新入社員の頃は他者...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均よりも多少は高いと思われる。仕事はなんでもいいから安定、安心を望む人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
こればかりは本当に上司によるところと入社数年目で幹部候補として認められるかにかかっています。他のNTTグループでも同じかと思いますが、準公務...続きを読む(全177文字)
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
NTTドコモソリューションズは1997年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,083人で、売上高は2446億9300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130350
