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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全203件) 6ページ目

NTTドコモソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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203件中126〜150件表示

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

データサイエンス部門に興味を持っていたいた際に、「働き次第では年収1000万円は超えることも可能だ」と実際の社員から聞いたことから、適切な評価制度が存在す...続きを読む(全84文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30歳で650万円ていど。高くもなく、少なくもなく。業界の平均くらいかなと思う、続きを読む(全40文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ドコモグループで初任給を一律そろえているため、比較的高いと感じた。役職が上がれば1000万近くは稼げるらしいと座談会でおっしゃておたため高いと感じた。続きを読む(全75文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループの中では5番手くらいの年収である。平均年収500万ほどであり、多いとは言えない。続きを読む(全47文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

30歳で600万円くらいもらえて、ホワイトであると聞いた。続きを読む(全29文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同業他社との比較では普通の水準。年功序列の評価制度であるため、若手からガツガツ稼ぐことはできない。続きを読む(全49文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

2年目は391万円、5年目は599万円、8年目は800万円。年功序列より実力主義になってきていると聞いた。続きを読む(全53文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対評価から相対評価に変わりました。組織の目標をカスケードダウンして自分の目標を設定するように、評価制度もシステムも変わりました。これらが機...続きを読む(全188文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

評価制度がグレード制度になっており、それに伴って給料が上がる。親会社がでかいため、賞与もしっかりとある。続きを読む(全52文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

安定はしているが、グループ再編でどうなるのか未知数。続きを読む(全26文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出る。2ヶ月分出ていた。ほかの手当と合わせるとかなり手あつかったとおもう。たしか営業にも手当があった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当です。
これから年収が上がっていくと思われるため、妥当な年収だと感じております。
ただ、ベンチャー志望の方には合わないかもしれません。実...続きを読む(全188文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】生涯年収が高く、頑張れば1000万稼げそう。続きを読む(全33文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人とそうでない人が早くから選別されている続きを読む(全57文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に比べれば少ないかもしれないが、この働きやすさを考えると個人的には満足。
32才主査、ボーナス評価Aだと年収800万越え 毎月残業が3...続きを読む(全88文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】残業次第でかなり変動があるので、月収というのは教えにくいと言われた。

【本・サイトで調べた】平均年収という面では結構な額を頂けるが...続きを読む(全215文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】最近、評価制度がNTTグループかドコモグループ内で変更があり、今までよりも専門性の重視されるものになったらしい。特定技術領...続きを読む(全109文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】他のNTT主要企業に比べるとやや低い。口コミサイトによると、30歳で600万程度、40歳でも900万に届くか届かないかという水準。続きを読む(全76文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【イベントや選考を通して感じた】NTTグループ全体として評価精度が絶対評価となった。また、目標による達成度が主に見られており、目標の立て方が重要。続きを読む(全73文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】元国営のNTTグループということもあって年功序列の風潮は否めない。しかし、その風潮を変えていくような動きも見られているそうである。続きを読む(全74文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定しており、仕事内容にも見合っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に1on1があるわけではなく、半期に1回の...続きを読む(全123文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全支給される。評価人事制度の認定試験が存在し、合格すればそれに準じて妥当な賃金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高くもなく安くもない。もちろん人によりますが、業務内容に対して適性かと思います。年功序列な面はどうしても否めず、仕事をしていない社員が自分より高給と思う...続きを読む(全162文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、普通に仕事をこなしていれば給料は上がっていく。安定を求める場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で...続きを読む(全187文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤務していれば、役職なしでも残業代次第で年収700万円ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が小さく、社員...続きを読む(全253文字)

203件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ドコモの通信・データ基盤を活かし、社会インフラに近い領域でソリューションを提供できる点にやりがいを感じる。BtoBでありながら、その先の生活者への影響を意...続きを読む(全84文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

5G・DX・スマートシティなど成長領域に関われる将来性は高い。一方で大企業ゆえの意思決定スピードには改善余地があると感じる。続きを読む(全62文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

福利厚生は非常に充実しており、在宅勤務やフレックスなど働きやすい環境が整っていると伺った。続きを読む(全45文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部署差はあるものの全体として調整しやすく、長期的に働き続けやすい会社らしい。続きを読む(全38文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

NTTグループという、極めて高い公共性をもつグループの一つであるNTTドコモのICTを担う企業であるため、やりがいは大きいだろう続きを読む(全64文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

NTTグループ自体が盤石な基盤を持っており、将来性は大きいと言える。続きを読む(全34文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

極めてホワイトな企業である。リモートワークも推進されており、働きやすい。続きを読む(全36文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

就労環境が良いため、必然的にライフワークバランスはとれる。労働時間も長いわけではないため、趣味の時間も十分に取れると仰っていた。続きを読む(全64文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループ内のネットワーク構築や、外部向けの技術も保有している。続きを読む(全34文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コアタイムがなく、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全20文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

株式会社ラキールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

株式会社エヌ・エイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

キングソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 5,083人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 三ケ尻哲也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NTTドコモソリューションズは1997年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,083人で、売上高は2446億9300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130350

NTTドコモソリューションズの 選考対策

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