【研究力×コミュ力で内定GET!】【23卒】ＷＤＢエウレカのリサーチサポート職（研究開発職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34372（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

他のメーカーから技術職として内定をもらったため。

不明

全ての企業の結果がでるまで待ってくれると言っていただきました。私は6月まで続ける予定だと伝えると、5月31日までは待つと言ってもらいました。

研究職の派遣会社と言うことで、大事なのは第一に研究するための力、そして第二にコミュニケーション能力だと思っていました。そのため、まずは自身の研究に力を注ぎました。具体的には、現在の実験結果と今後の流れに一貫性を持たせるなどです。また、コミュニケーション能力に関しては、派遣先の社員の方々と仲良くする必要があるので、かなり重要視されています。
研究者の派遣というのは一見とても不安定な職種に見えるかもしれません。しかし、派遣先の企業に正社員として入るルートもあるようなので、そういう点では安心していいかもしれません。

最終面接は集団面接だったので、他の就活生を見る機会がありました。内定が出る人との差は、準備力だと感じました。エウレカは毎年同じ質問が出ています。そのため、何を答えるか準備することが非常に容易です。一方で、早期選考だと面接時期が非常に早いので、準備していないと全く答えられないです。

毎年同じ質問が出ます。しかし会話形式で進んでいく面接なので、咄嗟の返しで、その人その人を見ている気がします。インターンシップに参加すると、かならず早期選考を受けることができ、選考の初めにあるwebテストもボーダーが高くない気がします。面接はとにかく、他の人の話を聞く時間が長いので、話を聞く姿勢が大事だと感じます。

内定が出ると、毎月面談がありました。大体３０分ぐらいで、その時までの就活状況を話しました。