【人間性重視の内定へ】【23卒】ＷＤＢエウレカのリサーチサポート職（研究開発職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.36361（非公開/女性）（2022/7/25公開）

内定辞退しました。関わった社員の方々は全員親切にしていただき、ワークライフバランスもよさそうだと感じたため、迷ったのですが、同じ場所でずっと働けないことに不安があったため辞退いたしました。

分かりません

内定承諾は最終的に辞退するまで、２回ほど（１か月半）延長していただいた。内定者面談で採用担当の方と１対１でお話する機会があり、その際に不安に思っていること、内定承諾期間の相談、現在の就活状況などを報告していた。

　正社員型派遣研究職として働きたいと思った理由、その形態の企業の中でなぜこの企業なのかを伝えられるようにする。また、一次面接では事前に選考シートでこれまでの人生のモチベーショングラフを書き、モチベーションが下がっているところの理由を聞かれた。これまでのモチベーションを振り返ることは、就職活動を通して大切なことだと思うため、選考を機にしっかり考えてみたほうがいいと感じた。また、全体的にとても親切に対応いただいたため、必要以上に緊張せず、素直に答えることが大切だと思う。

　研究のことについても聞かれたが、どちらかというと人間性の方が重視されているように感じた。企業の形態的に採用人数は多く取っているため、周りの友人で受けた方は全員内定を頂いており、どのような方が内定が出ないのかは不明です。

　最終選考でA4用紙を使用した作業は特殊だった。画面に指示が出るが、私自身は書かれてある指示を見落としてしまった部分があった。
　インターンシップでは働き方がわかるため、興味がある場合には参加するといい機会になると感じた。

人事の方と５、６、７月に１回ずつ面談をして頂いた。企業についての質問や就職活動状況の報告を行った。とても親切にしていただいた。