- Q. 志望動機
- A.
京浜急行電鉄株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒京浜急行電鉄株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
企業研究
総合職の中でも都市・建築部門での選考で応募したため、当社の開発事業について理解を深めておくことが重要だと考えていた。そのため、実際に開発された物件の元へ足を運び、経験談として話せるように準備した。ネットやOB訪問などからも事業の情報は獲得できるが、実際に面接で話すときは、自分の経験談を交えて話した方が具体性も生まれ、面接官の心に響くと思う。特に、地方出身の学生は京急を利用する事が少なく、鉄道へのイメージも湧きづらいため、なるべく足を運ぶべきだと思う。
志望動機
私が将来の目標として掲げている「地域に寄り添った街づくりによって、日本を活性化させること」を叶えるために最適な環境だと考えるためです。私は大学院での○○の復興支援活動を通じ、建物を作る際には、建築が街に与える影響を深く考えるべきだと感じたため、沿線エリア全体の発展を目指して、街づくりを行う鉄道業界に魅力を感じました。中でも、貴社は沿線に個性豊かな地区を有しており、黄金町や三浦半島など各地域でそれぞれの強みを活かした開発を手掛けている点に強く共感したため、入社を強く志望しています。
インターン
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自身で設定した目標を達成するため,自ら行動を起こした出来事・ご経験について教えてください。/周囲の人と協力して何かを行うとき,大切にしていることや重要だと思うことを教えてください。/ご自身にキャッチコピーをつけてください。/社会人になる前に成し遂げたいこと・挑戦したいことを教えてください。/人生で一番感動した出来事について教えてください。/趣味・特技・資格・表彰等があればご記入ください。/研究課題もしくは興味ある科目の内容をご記入ください。/当社への志望理由を教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
設問が多かったため、それぞれの回答を結論ファーストで簡潔に応えるようにしました。
ES対策で行ったこと
就活会議やONE CAREERなどの就活サイトに登録し、掲載されているESを参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 入社10年目の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室と同時に開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接で時間が少ないため、簡潔に述べる事が大切だと感じました。だらだらと話してしまうと、他の人の面接時間も少なくなり、印象が良くないと思います。
面接の雰囲気
面接官は2名とも物腰が柔らかく、こちらの緊張をほぐそうとしてくださった。こちらが話した際も、うなずきながら聞いてくださっていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか?/なぜ海外でインターンに取り組もうと思ったんですか?
○○の建設会社で2か月間のインターンシップに取り組んだ経験です。具体的には集合住宅の内装設計およびCGパースの作成などを行いました。国内で長期インターンをしていた経験があったため、更に多くの物事を学びたいと思ったことがきっかけです。そして、日本とは異なる環境下で、自分の力で結果を残す経験がしたいと思い、海外インターンに興味を持ちました。その中でも、自分のスキルが活かせる建設会社を中心に探していました。
エントリーシートで見られた、「沿線の個性豊かな地区」とはどの点に感じられましたか?
横浜、川崎、三浦という各地における開発に特徴があるという事はもとより、それらの各地の中でも違いが生まれている事に、特に注目しています。例えば、横浜にしても横浜駅周辺では大規模な複合開発が進められていますが、少し離れた日ノ出町や黄金町では高架下の開発事業が進められています。そのため、それぞれの土地でそれぞれの土地の人のニーズに寄り添い、それぞれの土地の特色を生かしたオンリーワンの開発が実施されていると身をもって感じました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生4 面接官2
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、別室で待機。4人が揃い次第、選考を受ける部屋に案内されて選考を受ける。
グループディスカッションの流れ
最初の5分間で各自意見をまとめます。残り15分間でGD。チーム内での結論を1つにまとめ、最後に1分ほどの発表を行います。
雰囲気
非常に和やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
良い組織の定義とは何でしょうか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見を出すことと、他人の意見を聞くことが見られていると感じました。特異、他人の意見をただ鵜呑みにするのではなく、聞いてからさらに議論を深めようとする姿勢が評価されていると感じました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
GDと同日に開催。GDが終了後、流れで面接に移る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接のため、一人で話しすぎないように注意しました。集団面接は相対的に評価されると考えたため、無難にそつなくこなすことを意識しました。
面接の雰囲気
終始、笑顔で穏やか。口調や物腰も柔らかかった。学生が4人だったこともあり、特に緊張することなく素を出すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
海外生活で価値観が変化した経験はありますか?
渡航前に比べて、自分の意見を出すことの重要性を知りました。これまでは他人の意見に同調することが多かったのですが、インターン中に現地の社員の方から、「もっと自分の意見を出してほしい。そうでないと雇った意味が無い。」と言われることがありました。それからは、他人の設計やデザインに対して、なるべく自分が考えている事を拙いながらもぶつけるようになりました。この行動を重ねることで、最終的な成果物も段々とブラッシュアップされていったと感じています。
趣味や特技は何ですか?
登山が趣味です。登山はきついことが多い活動というイメージが根付いていると思うのですが…実際もそうです。長い道のりを歩いたことや急な雷雨に当たった経験も多くあります。しかし、登山の良いところは、山を下った後に、行程を振り返ると、「全部ひっくるめて面白かった」と思えることです。例えば、雨が降ってきて、元々の行程を変更して撤退を余儀なくされたことがありました。しかし、下山後に雨が上がり、虹を目にすることができたため、最終的には充実感に満たされました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
プレゼン選考(最終面接とセットで評価される)
選考の具体的な内容
下記のお題について、自分の意見をまとめ、3分程度のプレゼンを行う。視覚資料の仕様は禁止。数値に基づくデータを用いる事が必須条件。
お題「京急が品川駅周辺で開発を行っている複合施設に必要な機能やサービスとは何か。」
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事/30年目の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、別室で待機。4人が揃い次第、交通費を清算。その後、選考を受ける部屋に案内されて選考を受ける。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着きつつも自分の意見をハッキリと伝えたことが評価されたと思います。特に、最終面接では価値観や性格について様々な角度から質問が飛んできました。一問一問落ち着いて自分の言葉で伝える事が大切だと思います。
面接の雰囲気
最終面接とは思えないくらい穏やかな印象でした。面接時間が長いため、飲み物を適宜補給しながら選考を受けることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
社会人になる前に成し遂げたいこと・挑戦したいことを教えてください。/CGの受注をするノウハウやつてはお持ちなんでしょうか?
建築デザインCGの受注および作成などによって、「自分の力を使って、お金を稼ぐ経験」を積みたいと考えています。建築学科やインターン先において、建築デザインCGをつくるスキルというものは身につけています。また、○○でインターンに取り組んだ際や設計事務所を訪問した際、社員の方が実際に建築CGパースの作成を外注している場面を多く見かけました。そのため、スキルを持つ自分であれば、同様の役割を担えるのではないかと考えています。
ストレスを感じる場面はどのような時ですか?/ストレスの解消方法はありますか?
ストレスは元々感じにくい方ではありますが、就職活動や自分の進路など、将来について考え事をしているときに、不安に駆られることがあります。その際は、自分だけで解決せず、他人に相談するようにしています。特に、現在は○○の友人2名と共に、3人でルームシェア生活をしているため、相談しやすい相手が側にいます。実際、選考に向けてお互いに疑似面接を行ったり、意見交換をすることも多くありました。不安やストレスに感じることは、口に出してハッキリさせることで、解消できると感じています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
海外での開発事業に携わる機会が同業他社よりも少なかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10名程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は1か月程度、設けられました。承諾検討期間内に返答できない場合は、内定を自主的に辞退するようにお願いされました。
内定に必要なことは何だと思うか
最初から最後まで集団面接が行われるため、会話をそつなくこなすことが大切だと思います。特に、他の学生が話している姿を聞いていると、自分のことも客観的に分析できると思います(「想像以上に声が届きづらそうだな」「自分が話すときはもっと簡潔にしたほうがいいな」など)。自分を含め、他の学生も緊張しているため、周囲をよく観察することで自分の気持ちを落ち着けることができると思います。また、面接官の印象に残ることが必要なため、結論ファーストで伝えたいことを真っ先に話すことが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
鉄道会社は沿線のお客様を対象にするBtoCである一方、開発事業などでは多くの企業を相手にするBtoBでもあります。そのため、人当たりの良さやマイルドさは必須で持ちつつも、他社との連携を進めていく推進力や芯の強さも持ち合わせている事が重要だと考えています。自分は話し方は落ち着きがありつつも、内容でこだわりや意志の強さを見せられたことで、内定を獲得できたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
京急の面接は最終まで全て集団面接で行われたため、個人面接よりも自分の意見を考える時間があると思います。他の学生の意見も参考にしつつ、焦らずに落ち着いて自分の意見をまとめ、話し始めることで内定を獲得できると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を承諾するにあたって、何か不安な事が無いか、解消するための面談を設けられた。
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京浜急行電鉄の 会社情報
| 会社名 | 京浜急行電鉄株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 437億3800万円 |
| 従業員数 | 8,484人 |
| 売上高 | 2938億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川俣 幸宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-5789-8686 |
| URL | https://www.keikyu.co.jp/ |
