【内定者の明るさが魅力】【24卒】東急不動産の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.67154（非公開/男性）（2023/11/13公開）

第１志望に落ちてしまい、第２志望の東急不動産の内定承諾をする形となった。
決め手としては、社員の方の人が良いこと・大規模開発に取り組んでいること・純粋に面白そうなPJを手掛けていると感じたこと。

内々定者集合と称して、内々定者と人事社員たちの顔合わせ懇親会があった。

他社を受けていることを伝えると１週間程度内定承諾までに考える時間を頂いた。
私はたまたま悩んでいた他社の選考が１週間以内にあったので他社を受けた後、１週間で内定承諾をしたが、もし１週間以上必要な場合でも事情を話せば待ってくれるのではないかと感じた。

他の競合他社と比較して建築系や院生といった多少の専門性は気にしていないように感じる。
良くも悪くも理系院生と文系学部生がフラットに見られており、そこでの優劣はつくことはないだろうと感じる。また、インターンシップ参加の有無やOB訪問の多さについても、多少のアドバンテージにはなるのかもしれないが、内々定者の就活状況を聞くとほとんど関係ないのではと感じる。その為、他社以上に基本的なコミュニケーション力や「なんか良いな」と思ってもらえる人間力のようなものが必要不可欠だと感じた。

明るく人から好かれやすいような人間が多く内定しているように感じた。
論理性や冷静さ、落ち着きをアピールするのも良いとは思うが、社員の方の雰囲気を見ても＋αで明るさを持っている人が多いと感じる。私自身も理系的な論理性と文系的な明るいコミュニケーション力の両面をアピールできたことが内定に繋がったのではないかと感じる。

冬のインターンシップ組に関しては、本選考の優遇に乗れないと正直かなり厳しくなってしまうのではと感じるので、インターンシップで猛アピールする必要があると感じる。
本選考組はESの出来で、面接回数や選考時期が分かれ、ESからの優遇に乗れないとこちらもかなり厳しくなってしまうので、本選考のESは完璧に仕上げることをおススメする。

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