【旅行新提案、挑戦の軌跡】【19卒】クラブツーリズムの夏インターン体験記（文系/Ambitious Episode Zero~想いが機会を創る~）No.1774（京都大学/男性）（2018/2/9公開）

旅行業界の仕事に興味を持っていたのがインターン参加の一番の動機です。JTBのインターンへの参加を希望していたのですが選考に落ちてしまい、代わりに参加する形となりました。また、開催期間が二日と手ごろであったのも大きな要因です。

このインターンシップは選考過程がエントリーシートのみで、エントリーシートの内容も通り一遍のものだったため、特に対策や準備は行っていない。

クラブツーリズムが行う新規事業を提案せよ

1日目にやったこと

クラブツーリズムの会社案内や事業紹介、またビジネスモデルやマーケティングについての座学を午前中に行った。午後はテーマ発表がなされ、グループワークを中心に行った。最後に模擬発表を行い社員さんからのフィードバックを貰った。

2日目にやったこと

発表が整っていないグループは引き続きグループワークを行い、完成したグループはフリップを作るなど発表の準備を行った。午後に発表を行い、審査や最終フィードバックなどの後、16時ごろには解散となった。

人事

富士山麓で開催されるAmbitious Episode "Tabi"への参加権

初日の段階でまとまった新規事業についてのアイデアを社員さんに模擬発表したが、あまり理解できなかったのか、よくできているし改善点はない、というフィードバックをされた。正直フィードバックの意味がないしレベルが低いな、と感じた。

グループワークに取り組める時間は実質一日目の午後に限られ、日程的な余裕が全くない印象を受けた。居残りをしたり会場外で作業を続けるグループは少ないように感じた。また、参加学生のレベルがあまり高くなく、積極的に議論をするタイプの学生が少ないので、グループワークを進めるのに大変苦労した。

初日のマーケティングやビジネスモデルについての座学では知らないことも多かったので勉強になったと感じた。また、他の学生がグループワークに全くなれておらず、積極的に議論に参加するタイプではなかったため、自分が起点となってワークを進める能力は身に付いたのではないかと思う。

新規事業については分野など特に制限がなかったので、これといった事前知識は必要ない。強いて言うなら、グループワークやプレゼンに慣れておけば有利に戦える。

クラブツーリズムの中心事業はやはり旅行業であるが、今回のインターンシップでは新規事業立案に特化してグループワークを行った。そのため、旅行業界としての仕事内容や働き方についてイメージできるものではなかった。新規事業計画についても、実際にクラブツーリズムとしてどの程度取り組んでいるのかわからなかった。

インターンシップに参加していた学生を見る限り、この企業を志望する学生のレベルはあまり高くないと言えるだろう。グループワークやプレゼンテーションなどを積極的に行える学生は一握りに過ぎず、一般的な就職活動を行っている学生にとってはこの企業の内定を取ることは難しいことではないように思える。

初日の最後に行った模擬発表に対するフィードバックでは、ほとんど有効なフィードバックを貰えず、質問も的外れで社員のレベルは非常に低いように感じた。参加学生についてもレベルが低く、プレゼンの評価基準も学生による投票のため曖昧で、インターンとして面白いものではなかった。

インターン参加者のみ参加できるバスツアーや、優勝者が進める「Ambitious Episode "Tabi"」など次の機会が用意されており、参加を重ねれば本選考に有利に働くと考えられる。

就職活動を始めたばかりで様々な業界に興味があり、インターンシップを通して各業界を見たいと思っていた。その中でも興味があったのが放送局や出版社などのマスコミ、電鉄会社、旅行会社などであった。また、大学卒業後も関西に住みたいという希望があったため、関西本社の企業を中心に考えていた。具体的には阪急阪神ホールディングス、毎日放送など。

クラブツーリズムのインターンシップを通して志望業界や志望企業については特に影響がなかった。一方で、今回のインターンシップは非常にレベルが低く、不満を抱いたため、今後のインターンシップの参加に際して学生のレベルや社員のレベルを考慮しなければならないと痛感した。また、その他の企業について実際に知る機会はなかったが、旅行業界の志望度は下がってしまった。