2024卒の先輩が東レ事務系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東レ株式会社のレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終以外、オンラインでの実施だと思います。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の課長クラス
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前から接続→面接官が入ってきたら開始→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話しやすい雰囲気であったが、そのためこちらも1つも質問に対し、長々と話してしまったと振り返って感じている。簡潔に答えることができていなかったことが、もしかしたら選考の合否に関わっているのかもしれないと考えている。
面接の雰囲気
面接官は、リアクションが大きく、賑やかな人だった。こちらの話に対し、疑問に思ったことや深掘りしたいことを逐一質問していらっしゃった。ずっと笑顔なので、逆に内心どう思っているのかは分かりづらかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ素材メーカーを希望しているのですか
私が素材メーカーを志望している理由として、縁の下の力持ちとなれることと、社会課題に対し、形を変えて応えることができる魅力があると考えているからです。
私は、部活動で部長を務める中で、部員からの課題に応えた部活の環境作りに尽力し、課題解決と部員の円滑な活動を支えることにやりがいを感じました。
素材は様々な製品の元となるため、欠かせない存在であり、衣類や車の車体などで機能性を高めることで製品価値を向上させ、気候変動や健康対策といった課題に対する機能を自由自在に付けることができます。その点で、課題解決を担うスケールの大きさに惹かれ、私自身の部活動での経験も活かし、素材メーカーで働きたいと考えています。
興味を持っている事業は何ですか
考え大きな私は、繊維事業と炭素繊維副鋼材事業に携わりたいと考えています。
繊維事業は、御社の手掛ける全事業の大元であり、衣類や産業用の繊維を開発、提供することで、人々の快適な暮らしや機能性の向上につながり、やりがいが大きいと感じているからです。
炭素繊維複合材事業は、先日参加した座談会において、実際に勤めていらっしゃる社員の方から、長期的に大きなプロジェクトに携わり、達成した時のやりがいが大きいと伺い、興味を持っています。また、ゼミでも環境問題に関わる企業行動をテーマに取り組んでおり、その学びを活かしながら、働くことができる事業として興味を持っています。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
