この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は大変取りやすいと感じる。女性はほとんどの人が取ることができている。実際にすぐ仕事に復帰することができ、周りの理解やサポートもしっかり...続きを読む(全159文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は大変取りやすいと感じる。女性はほとんどの人が取ることができている。実際にすぐ仕事に復帰することができ、周りの理解やサポートもしっかり...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
互いにコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い社風だと感じる。実際に部下が上司に話しかけやすい雰囲気づくりを会社全体で行なっていると感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナを機に在宅ワークなど働き方の改革が進んできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、職種によってはなかなか認められなかったり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。コミュニケーションがとりやすく、活発な議論ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していたよりも、成...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から能動的にならなくても居続けられる会社という点で、成長の機会が少ないと感...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や社員の人間性がよい方が多く有意義な経験を多く積むことができた。加えて技術教育も充実しており、スキルアップ、キャリア開発は充実している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なので新入社員研修などの研修制度は、他企業と比べても充実しており様々な経験をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手のうちから一人一人にかなりの裁量権があるようで、そのぶん仕事のやりがいもあるように感じられました。やる気のある人、やり...続きを読む(全172文字)
【イベントや選考を通して感じた】実力主義の給与体系を取り入れているそうです。実力のある人はどんどん評価されて、昇進にも昇給にもつながっていくようです。さす...続きを読む(全170文字)
【イベントや選考を通して感じた】テレワーク制度がとても充実しているようです。サテライトオフィスも全国に十分整備されていることから、働く場所が柔軟に選べるの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2023年現在はどうか分からないが、私の在籍時は年に2回の評価面談において業績が決まる仕組みであった。
客先常駐でDX支援に携わっていたが、上司(マネージ...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】AIや自動運転など、第4次産業革命を先導する企業として、研究開発業務に携われることができる点にやりがいを感じている社員の方が多いようです...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】男女関係なく、子供の育児と日々の業務を両立するための制度が、近年多く用意されているようです。
【本・サイトで調べた】採用サイトの情...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】社内の大きな変革の1つとして、ドレスコードの自由化が推進されているようでした。コミュニケーションがとりやすく、働きやすい服装で仕事を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。休みも比較的簡単に取れますし、当日朝に休む連絡を入れることもしばしば。通勤途中に突然旅行へ切り替えることもあった。
ただ...続きを読む(全195文字)
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有休休暇は取りやすいですし、比較的ゆるいです。土日出勤は殆ど無いですが、幹部社員は土日も自宅で翌週の業務をこなさないといけない。もちろん残業手当は一切出ません続きを読む(全79文字)
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評価制度が不平等で、昇格もそれに対して不平等が生じていた。
早期退職制度を利用して、ガイドラインもしっかりと確認したにも関わらず、人事から偏見な理由で却下...続きを読む(全281文字)
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部下の残業管理や、教育期限の管理を厳しく問われ、部下がイケてないと、そのような管理業務に追われ面白くないことも多いです。続きを読む(全60文字)
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住宅補助は転勤などすると、充実するのですが、通常はとても少ないです。福利厚生も大した制度が無いので可もなく不可もなくです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
飲み会などを定期的にして部下とコミュニケーションを取ろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は余裕を感じず部下に対して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けており、個人的には定時に帰宅できる日も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を制限している割に業務量が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性で定年まで働く人もいた。飲み会などもあったが、参加を強要されることもなくお酒を無理に勧められることもなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった仕事しか振られず、古株は自分の仕事は分担しようとしない。上司はその事に関わろうとはせず、やりがいを感じ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。