この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなが自分の仕事で精一杯で、私から先輩へ質問がしづらくなった。
また、業績悪化と共に、次第に、同僚が次々と退職し、自分が一番古くなったのが、焦りに繋がっ...続きを読む(全156文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなが自分の仕事で精一杯で、私から先輩へ質問がしづらくなった。
また、業績悪化と共に、次第に、同僚が次々と退職し、自分が一番古くなったのが、焦りに繋がっ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大分改善されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
SE系の部門では時間外・休日が多いと思われる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
国内SIerとしてはそれなりに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のジョブ型で変動がかなり大きいのでは続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昔のSIer時代は会社ブランド力が非常に高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に外部から採用した方と元からいた人の現場の軋轢...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は時間外労働が非常に多かったが、給与にきちんと還元されるため
そのために深夜・休日勤務をしている人もいた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門により文化が全く異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更を行えば改善すると思っている上層部が多い
いろんな部門が分離された...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
DXビジネスの転換がうまくいくかどうか
過去のハード事業を切り離している
パートナーとの関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育環境は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティングによる社内異動で部署のリソース不足で
逼迫するようなことがあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キックスターターな人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、若いメンバーが教育されず雑用ばかりになっていると成長しない
...続きを読む(全99文字)
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よくある、「働かないおじさん」も結構いるイメージ。でもハードからソフトへの脱却を標榜し、頑張ってはいるが、なかなか実現しなそう。続きを読む(全64文字)
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女性の幹部社員採用に積極的な方針があり、また育休や産休も取りやすいので女性にとって働きやすい環境にある。続きを読む(全52文字)
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家賃補助以外の福利厚生はとてもよい。積立休暇というものがあり、病気で4日以上休んだときに使える有給100%の休みがある。これは他の会社にはない制度だと思う...続きを読む(全95文字)
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成績によっては給与が下がることもありえる。初任給だけは大幅にベースアップしているが、在籍社員のベースアップはされないので、在籍社員の給与が初任給を下回るこ...続きを読む(全132文字)
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社内研修は非常に充実しており、事故研鑽のできる環境はある。また語学力取得に関しても推奨される環境にあり、TOEICの受験補助制度がある。続きを読む(全68文字)
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部門やクライアント、プロジェクトによるが営業部門は基本的には忙しい。営業がこなさなければならない事務処理が非常に多く、仕事の8割は事務処理だと感じる。有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
原則テレワークのため、プライベートや家庭との両立がしやすいです。特にバックオフィス系は仕事量もコントロールしやすいため、予定がある日などの調整...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ジョブ制度となり、透明性や公平性のある人事制度となってきました。年収も日系企業の中では高めの水準であるため、ある程度成果を出している人には、納...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社内の教育を受講する事で社内で定義づけられたキャリア
形成をしていく事になる。職種・ポジション毎のキャリアで
定められた教育を受講する。
その...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
小林大祐元社長の 「ともかくやってみろ」 の気風から。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ともかくやってみろ」 の気風の有無や強弱 は...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がれば、全業種の中では良いレベルを収入を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多い部門だと昇格のハードル...続きを読む(全88文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。