2024卒の先輩が書いたゼンリン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ゼンリンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ゼンリンのレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次面接までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退をしました。全国転勤であること、選考時期が遅く、第一志望から内定をもらった後だったため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
1週間程度の猶予はありました。内定をいただいた3日後に人事の方から電話がありました。私はそのタイミングで辞退することをお伝えしました。
内定に必要なことは何だと思うか
地図に対する独自の想いを持つことが大切だと思います。私は大学で地図の研究をしていたため、それに関して自己紹介の時や最後になにかどうぞ、というタイミングで話すことをしました。そうすることで、地図に対する愛着や考えをアピールしました。また、どの事業で何をやりたいのか、それはなぜやりたいのかを明確にして面接で伝えることが大切だと思います。しかしその際に、やりたい事業の目的など、詳細についてもきちんと理解することが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ワンキャリアに、地図の知識がある人が内定をもらえる傾向があると書いてあったため、地図の勉強をし、アピールしたことが内定をもらえた理由ではないかと思います。また、面接官の方と笑顔で話し、面接ではなくコミュニケーションを取ろうと気を付けたことも活かされたのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接ではかなり深堀を自分自身のこともキャリアビジョンのこともされたため、完璧にすることが大切です。また、私は緊張をあまりせずに挑むことができましたが、「緊張していないね」と面接官の方に褒めていただきました。緊張していても、上手にかくして挑むといいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
わたしは辞退をしたのでわかりませんが、内定をいただいてから3日後に内定承諾に関する電話をいただきました。
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ゼンリンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンリン |
|---|---|
| フリガナ | ゼンリン |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 65億5700万円 |
| 従業員数 | 3,574人 |
| 売上高 | 643億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹川 道郎 |
| 本社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 093-882-9050 |
| URL | https://www.zenrin.co.jp/ |
