【人柄と経験が光る】【24卒】ゼンリンの総合職の1次面接詳細 体験記No.62423（非公開/非公開）（2023/9/8公開）

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人柄や質問に答える姿勢、一般常識が問われていると思った。社会問題の質問には驚いたが、大学で学んでいることを答えて切り抜けることができた。

圧迫ではないが、緊張感のある雰囲気だった。志望動機の深堀はされず、自分自身の経験に対する深堀が多かったため、人柄を見ていると思った。

なし

ワンキャリア

リーダーシップをとる側か支える側か、リーダーとして気を付けていることはなにか。

私はリーダーシップをとる側の人間です。小学校の時から、学級委員をはじめ生徒会長、部長を経験してきました。リーダーとして気を付けていることはトップダウン型ではなくボトムアップ型の組織にすることです。リーダーとして全体を引っ張っていくことも大切ですが、それよりも全員が同じ気持ちで同じ目標に向かって協力できるような体制づくりをすることが一番大切だと思っています。ですので、リーダーとして常に全体を見て鼓舞できるようなリーダーになるよう心掛けています。

今あなたの関心のある社会問題は何ですか。

私は特にSDGｓ、持続可能性に関心があります。私は大学で〇〇学を学び、地域を持続可能にすることの大切さを学びました。地域が持続可能でないと、人口の都市一極集中や人口減少、旅行でいうとオーバーツーリズムという社会問題を惹き起こす原因になってしまうことを学びました。すべての地域を持続可能にすることが、多くの人、多くの社会問題を解決するために必要であると考えています。そのため、私は持続可能性に今一番関心があります。