【笑顔と対人能力が鍵】【20卒】丸紅情報システムズの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7203（工学院大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

内定をいただいたあとも、受けている企業の選考が全部終わり、納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定後も社員さんに話す場を設けてくれた。

この企業は少数精鋭よりの企業なので、開発だけ、～～だけというわけではなく、お客様と接触し、話す能力も見られていると感じたので、自分の能力も必要だが、人と人の対人能力をアピールできると思う。あとは、お客様に会うことは少なからずあると思うので、まずは笑顔がちゃんと作れるか、目上の人相手にちゃんと話せるか、最低限であり、結構重要なこと思う。あとは、変わった質問なのに対し、咄嗟に反応できる機転の利いた返しができるとさらにいいと思う。

内定が出る人でない人は、まず仕事をするうえでチームなり複数でやることが多いと思います。そこで、まず自分が何ができるかはアピールすることは大事ですが、それ以上に、相手と話す能力は1番重要だと思う。話せればなんとかなると思うし、あとは笑顔。笑顔で話すことができる人は誰とでも会話ができると思う。表情と声の抑揚、トーン、大きさは意識した方がいいと思う。

ここでは変に取り繕うのではなく、ありのもままの自分をありのままに話すことが大事だと思う。よって、自己分析はかなり入念にやっておく必要はあると思う。あと全部集団面接なので、長々と話すのでなく、簡潔に話した方が、人事からは好印象に見えると思う。

内定者と一般社員と人事でざっくばらんに話す機会を設けてくれた。