2022卒の早稲田大学の先輩が書いた丸紅情報システムズ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、丸紅情報システムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒丸紅情報システムズ株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
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- 三井住友カード
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 岡三証券
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- ジェーシービー(JCB)
- みずほ証券
- 楽天グループ
- みずほフィナンシャルグループ
- 内定先
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- 大塚商会
- 東京システム技研
- NTTデータ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 丸紅情報システムズ
- TDIシステムサービス
- 入社予定
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- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で下が、消毒検温共に対策済みでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
もっと給与の良い会社から内定をもらったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
採用は数十名のため50名以下
内定者の所属大学
不明。
内定者の属性
不明。
内定後の企業のスタンス
できるだけ早く承諾してほしいと言われました。採用人数も限られているためなるべく辞退を避けたいのだと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
技術商社として少し異なるスタイルでシステムインテグレーターを行っているため、そのビジネスのどこに価値を見出しているのかを考えることが大切だと思いました。また丸紅の子会社でありつつも実際は下請けの仕事は少ないため、あくまで丸紅情報システムズとして自分がどのような仕事をしたいのかを示す必要があります。独自の最先端テクノロジー開拓ルートを有していることなどを切り口に、最終的にはお客様にどのようなサービスを提供したいかを言語化できればいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接においてしっかりとコミュニケーションが取れるかだと思いました。前述のとおり広い部屋で裸眼では表情がぼやけるほど遠くに座っているため、身振り手振りは大げさに、双方向の対話をすることが内容より大切に感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他のシステムインテグレーターを受けていた時よりもビジネスモデルに対しての理解が問われていたと思います。加えてただ理解するだけではなく、なぜ自分がその環境で仕事をしたいのかまで提示できないと詰められて困ります。
内定後、社員や人事からのフォロー
私はすぐに辞退してしまったためありませんでした。。
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丸紅情報システムズの 会社情報
会社名 | 丸紅情報システムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | マルベニジョウホウシステムズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 15億6500万円 |
従業員数 | 548人 |
代表者 | 上田史夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4243-4000 |
URL | https://www.marubeni-sys.com/ |
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