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パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP

【個性的な楽しさ、即採用】【21卒】パーソルテクノロジースタッフの総合職の1次面接詳細 体験記No.9734(東京学芸大学/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の東京学芸大学の先輩がパーソルテクノロジースタッフ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒パーソルテクノロジースタッフ株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京学芸大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手社員/課長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

まず、前回の性格診断とWEBテストが重視されます。その次に面接の評価、といった形になります。結論から答えて、簡潔に答えることが大事です。的を外れたことや、聞いてないことをづらづら話す人は落としているとのことです。

面接の雰囲気

第一印象から話しやすい印象を受けた。個性的な人で、楽しく話を聞いてくれた。良かったら水飲んでくださいと面接前にパーソルグループのペットボトルを貰った。雑談に近い。

1次面接で聞かれた質問と回答

2分間自己紹介をしてください。

○○大学○○学部から参りました××と申します。私はもともと先生を目指していて、大学では教育を学びました。教員免許も取得予定です。私は中学からトランペットをやっていて、大学では他大学の部活動でジャズに没頭していました。2年生の時にバンドで全国6位になりました。週5、6日通っていたので正直、自分の大学よりも行っていたんじゃないかと思います。また、アルバイトでは塾講師に力を入れてきました。個別指導の塾で、学校の勉強についていくことが大変な生徒が多かったです。最初はなかなか成績を伸ばすことができず、悩んだことも多かったのですが、生徒との信頼関係やコミュニケーションを大切にした結果、大学1年生のときも2年生のときも担当した生徒12名を全員第一志望に合格させることができました。本日はどうぞよろしくお願い致します。

将来やりたいことや歩みたい人生、何でも構いませんが、働くを通してどうなりたいですか

私は誰かの心に寄り添える人間になりたいです。
私は先生にならない理由もありましたが、先生になりたかった理由もありました。それは、高校でお世話になった恩師です。
自分の憧れていたその先生を思い返した時に、いつも自分のそばにいてくれた人だったと思います。自分がやりたいことを応援してくれたのはもちろんですが、自分がうまくいかない時、悩んでいる時は親身になって相談に乗ってくれました。課題解決のために一緒になって寄り添ってくれました。そんな先生が好きでした。このような人柄は教師という仕事だけでなくて、御社の人材派遣のビジネスでも実現できるのではないかと考えています。企業とシステムエンジニア、双方に深く寄り添って、働いていきたいです。

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パーソルテクノロジースタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
設立日 2002年4月
資本金 9000万円
従業員数 1,892人
※2019年1月現在
売上高 9258億1800万円
※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
URL https://persol-xtech.co.jp

パーソルテクノロジースタッフの 選考対策

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