フォネックス・コミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職が複数名いらっしゃり、女性が活躍されてる環境でした。
一般職の女性スタッフのキャリアがどのくらい見通しもって築きやすいかはわかりま...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
どのプロジェクトもしっかりと工数管理されている。残業させないための効率化と生産性を重視している風土なため、ワークライフバランスはしっかりしてい...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
デザイナーの質が高くクオリティの高い制作物を作っているため、こだわりを持って仕事に打ち込めるとおもう。ディレクターも妥協なくクオリティーの高い...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
退職前はデザイナーはおぼ女性で、お子さんがいる方もいました。子供に何かあった際は無理に会社に引き留められたりすることはなさそうでした。もちろん...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
自分の制作したアイテムが次の月にはユーザーの手に届き、評判がわかるのでやりがいを感じやすいです。毎月同じタイトルのアイテムを制作するため、作業...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
親会社のトーセから、ある一定量の新規事業をまわしてもらえる点。トーセの業界人脈があるため、ある程度のレールが敷かれている企業だと思われた。
【...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工数管理が徹底されてるため、イレギュラー業務が発生したとしてもダラダラと進めず、スピーディに仕事を行える。その点で、スケジュール管理しやすくプ...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
厳しいクリエイティブな業界で管理職を行えているとあって、とても知識豊富でクオリティは信頼できる内容になっているため、仕事を盗むほどの気持ちを維...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
専門性が上がる。クリエイティブな技術を磨きたい方にとっては経験を積めるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十分と...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 正社員

【良い点】
東証一部トーセの100%子会社だから雇用が安定している。トーセのやらないベンチャー事業を担う会社なので存在意義がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)