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【ハキハキで好印象!】【22卒】シミックのCRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11623(北里大学/女性)(2021/4/8公開)

2022卒の北里大学の先輩が書いたシミックCRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒シミック株式会社のレポート

公開日:2021年4月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • CRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインで行いました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望で、就活を続ける必要がなくなったため承諾しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

知りません

内定者の所属大学

知りません

内定者の属性

薬学部

内定後の企業のスタンス

気が済むまで就活を続けていいと言われました。
しかし、定員はあるから、人数に達したら締め切ると言われました。

内定に必要なことは何だと思うか

OBOG訪問はしてもしなくてもいと思います。
面接を通して人事の方はハキハキとした元気のある人が多かった印象があるので、面接時はうまく答えられなくても、質問に対する回答を端的にハキハキと言えることで好印象になると思います。
また、性格診断のフィードバックをもらい、認識しているかの確認もあるので、自己分析はしっかりやっておいた方が良いと思います。認識している性格でなかったとしても、新しい発見だと前向きに捉えられると良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

パーソナル質問が多く、性格を見られていた感じがしたので、その会社に合う性格かどうかだけだと思います。CRA職は医者を相手にすることから、多少の論理性は求められるのかも知れません。しかし、受け答えがしっかりできていれば問題ないと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終選考の面接官は少し癖があるなと思います。
圧迫面接をされる人もいたみたいですが、私の場合は穏やかでした。
完全に面接官によると思うので、深掘りされても大丈夫なように固めておくと良いと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者に向けた社員との交流会の準備をしていると電話でお伺いしました。

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

シミックの 選考対策

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