リーバルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

もとは不動産会社に勤務していた方。飛び込み営業の辛さや、大変さは実感として大変によく理解しており、社員に無理な営業を強いることはないところが魅力。基本的に...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

この会社で長く勤めることが出来るとすれば、あまり世の中のトレンドに敏感で無く、かつ探究心旺盛では無い方のほうが、いいのではないか?と思う。経営者含め、平均...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

基本的には、昇給や賞与は期待しないほうがいい。会社自体、売り上げを向上させる努力をほとんどしておらず、偶然の大量受注や単なるラッキー的な販売増以外では何も...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

休暇制度や労働時間は全て経営者及び古参の社員の一声で決まる。住宅補助、食事補助…その他、福利厚生は特に無い。もちろん、ジョブローテーション、社内応募制度な...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

管理職は存在しない。経営者を含めても5人程度なので、管理職の存在意義が無いからである。ただ肩書き上は、課長や主任等がひしめいている。理由は対外的に営業をす...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

そもそも、ここの取り扱う商品は殆どが他社製品。要するに代理店である。そのあてにしているメーカーである他社ですら、この業界の商品については窓際的に扱っている...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 15年前
• 正社員

そもそも社員数が少なく、又、女性自体も一人くらいしか存在しないので、働きやすさについては多くは分からない。ただ、基本的に若かったり、子どもが居たりといった...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

面接時は、とにかく果敢に何事にもチャレンジし、どんな変化をも恐れないといった感じのことを多く語るものだった。しかし、実際に業務に就くと非常に保守的で、リス...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

全く業界を知らない人が入っても、長くて三カ月もあれば業務内容は十分に把握できると思われる。やりがいや面白みをどう感じるかは、個人が持っている能力レベルに依...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

研修や教育は基本的に無い。スキルアップも仕事上から得られるものはそうは沢山ないのではないかと思う。そういった会社の風土を希望する場合は、ここでの勤務はオス...続きを読む(全177文字)