ディップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

【良い点】
新卒については、基本教育は体系的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初こそ集団での研修は多かったが、配属後はそこま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
答えをすぐに教えてもらえるわけではないので、マニュアル通りではなく、自ら学びに行きたい人にはあっていると思います。
また、部署内の学び合い研修...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内制度として、キャリア面談や上司との月イチ面談、社内公募制度も積極的に動いているので活用しない手はないと思う。
最近は外部のキャリアカウンセ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発はほぼ見込めない環境です。スキルアップに関しては特に研修制度があるわけでもなく、「興味あ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部の動画形式の研修サイトや社内の研修制度など、研修システムは充実している。昇格の際には等級ごとの昇格者が集まって研修やワークショップを行う。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社としてスキルアップについての講座を設けたりと、備えるものはしっかりと、備え付けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的にスピード感があり、自己裁量が大きいので学ぶことは多い。しかし、転職市場において求人媒体の提案営業は市場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
将来像はさておき、メンバーにどうなってほしいのか？についてはわかりやすい。コロナでSTOPしているものの、外部講習などへの参加補助費もいただけ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的にはOJT。はじめは上長や先輩などに仕事をもらって、他の人の資料を参考にしたり適宜質問したりしながら進めていく。徐々に自身で施策提案をし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
希望者には各種研修が実施（資料作成スキル・ビジネススキル・管理スキルなど）されたりとスキルアップ出来る環境が整っていると感じました。また勤務年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大半がプロパーだけあって、外部講座の半額補助、希望者は動画講座配信のschooがみれたり、階級に合わせた社内研修が定期的にあったりと教育には力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今まで意識が高い人が勝手に学習しているイメージがあったが、最近ようやく充実してきている。大手では珍しく社内研修は殆ど自社で内省化していて、コン...続きを読む(全203文字)

【良い点】
テレアポや飛び込みなどガンガン行い、競合も多く、コンペになるケースが多いので営業としてのマインドや、トーク、ビジネススキルなどは身につくと思う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事量が多いため、スキルアップの機会はたくさんある。原稿作成のみならず、デザインや動画作成も学べるので、オールラウンダーになるたい人にも適して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社として取り組んでいることは特にありません。
ただ、スキルアップに対する意識が高い社員が多いため、自主的に社内勉強会を開いたり、社員が外の勉...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育制度のプラグラムがかなり充実している。他社勤務の同僚に内容を伝えるとびっくりされる。かなり費用をかけて社員にかんげんしてくれている。役職や...続きを読む(全156文字)

【良い点】
伸び悩んでいる際には先輩からのアドバイスをもらい、試行錯誤を繰り返してスキルアップしていく方が多い印象です。根気のある方がほとんどだと思いまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は多くあり、有料の外部研修を無料で受けられたらするので、活用すると良いかもしれません。何がしたいかを明確にすると、活用方法も増えるのではな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人が良い。上司は自分の時間を使ってすごく丁寧に教えてくれるし、悩みがあると親身になってくれる。スキルアップに関してはかなり良い会社だと思う。伝...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大きいサービスをいくつも持っているので、世の中への貢献度は高いと思います。大規模なサービスならではのことを考えたり、経験できる環境ではあると思...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司が親身になって、
これからのキャリアプランの設計を
考えてくれた。
将来どうなりたいのかヒヤリングから
なるためのしなくてはいけない事を
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の人達で、業務の分担がちゃんとなされていないように感じた。
その分、私の教育担当者になった方がハイスペック...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育制度
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したときは、先輩がマンツーマンでついてくれる制度があったため、不安なく仕事に取り組め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
イーラーニング制度があり、無料で受けられるため向上心のある人へのサポート体制を会社として整えていこうという意識があったと思う。また、セミナーへ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思います。階層別の研修も多く、研修内容を組織内で発表するなどの機会もあります。一泊二日でみっちり研修されることも...続きを読む(全187文字)