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自分の努力次第でキャリアアップはかなり見込める続きを読む(全23文字)
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ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自分の努力次第でキャリアアップはかなり見込める続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の新入社員研修等の費用は恐らくかなりかけられており、その分満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際の業務ではな...続きを読む(全141文字)
先輩社員の面倒見が非常によく、成長できる環境という印象。続きを読む(全28文字)
若手でも支店長になる人はいるので、実力があれば高いレベルを目指せる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自分次第なので、仕事の中で実績を上げ続け考えて動き続ければスキルはしっかりとついてくると思いますし、転職でキャリアアップすることは可能です。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修など、教育体制がしっかりとしていて、キャリアを築くうえで必要な知識を学び続けることができるなという印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してしばらくは毎日上司との1on1がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や募集形式、配属先や上司によって教育の手厚さ...続きを読む(全96文字)
スピーディーにキャリアアップできるところは非常に魅力的。続きを読む(全28文字)
実力主義の要素が比較的強いため、若手から成果次第ではチャンスがある。続きを読む(全34文字)
努力し、業績を上げればキャリアアップもできる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
配属先にもよるがアポイントを取るために
飛び込み営業やテレアポ営業を法人相手に朝から晩まで取り組むことや、
商談から受注後の掲載フォローまで...続きを読む(全278文字)
半期ごとに目指すべきスタンス、スキル・行動、業績について、上司と共に目標設定し、半年後、その成果について、上司からフィードバックを受ける。成果を振り返り、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きな会社なので、研修やスキルアップ支援の体制は充実している方だったと思う。新卒の研修もかなりしっかりしている。エンジニアには年間10万円ま...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
audiobookの無償利用、外部の著名人を呼んでの研修の定期開催、外部ビジネススクールへの研修など、人材を育てるための制度が整っている。
...続きを読む(全162文字)
CHOが昨年から変わり、今後も評価制度に加えて教育制度の改革も見込まれる。続きを読む(全37文字)
タテにもヨコにもキャリアを広げていくことができる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
新卒は入社後1ヶ月の研修があるため基礎から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒比率が高いため部署によるが半数程度...続きを読む(全187文字)
若手を見捨てない、育てる風土があると本に書いていた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
新卒のファーストキャリアとしては悪くないと感じる。様々な職業、レイヤーの方と触れることができ、今後の人生を描く上で多少参考にできると思う。ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修はレンジによって用意されていたりツキイチでの上司との面談があるため活用できている部署ではスキルアップやキャリア開発も進む。その一方で営業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
簡単なシステム入力がメインのため気が楽。電話応対も営業担当が基本するため取り次ぎのみ。
事務マニュアルもあり丁寧に指導いただけ、不明点はチャ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新人研修など新人向けの教育体制しっかりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員向けのリスキリング補助や自己学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結論、ずっと同じことの繰り返しをしているため成長は見込めない。
アルバイトの求人広告事業...続きを読む(全200文字)
内定者研修だけでなく、階層別研修、昇格研修などとても充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分次第です。顧客から電話がかかってきても対応しなければいけないことはないので週明けに連絡など普通です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人だけはいいです。人だけは。
お客さんはガチャなのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が、コロコロ変わる。...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができない人が高い評価・等級をもらってる場合もありますし、営業予算は等級に関係ないため自分よりも等級...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、契約を獲得してから求人広告を作り、フォローまで一貫型で行っているため、良くも悪くも仕事の責任ややりがいは大きい
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが1ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事務系の職種はリモートがあまり許されておらず、リモートができる部署でも常にカメラをオンにしながら業務に取り...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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