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株式会社カネボウ化粧品 報酬UP

【笑顔を引き出す受容力】【20卒】カネボウ化粧品の総合職の本選考体験記 No.7846(中央大学/女性)(2019/7/23公開)

株式会社カネボウ化粧品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社カネボウ化粧品のレポート

公開日:2019年7月23日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ANAエアポートサービス

選考フロー

企業研究

なぜ化粧品業界なのか、資生堂やコーセーではなくなぜカネボウなのかを明確にする必要があると思います。カネボウに入社後自分が何をしたいのかを具体的に話せると高評価だと思います。私が聞いた話だと、男性化粧品市場拡大についてや化粧品の成分についてといったような細かい視点からやりたいことを話すと面接官の方の食いつきが違うようです。また、海外展開もしていることから海外視点も必要なのかなとは思いました。化粧品業界では実際にその企業の化粧品を使ってみることやデパートの化粧品売り場に足を運び、美容部員の方に直接お話を伺うことも有効的であると思います。美容部員の方に話を伺うことでサンプルを頂けたところもあったのでそれで企業研究と商品研究が同時にできました。

志望動機

私がカネボウを志望する理由は全てのお客様の笑顔を内側から引き出したいという想いが強かったからです。化粧品はその人の外見はもちろんの事、内側までも美しくすることのできる力を持っていると考えています。私はお客様を笑顔にする一助になりたいと化粧品業界を志望致しました。なかでもカネボウは、視覚特別支援学校や医療現場での取り組みをしており、化粧品を実際に購入されるお客さまだけではなく、化粧品を求めて店頭に足を運ぶような人ではない方たちにも化粧品を通じた社会貢献をされていることに魅力を感じました。化粧品が好きで購入されるお客様はもちろん、そうではない方の笑顔も内側から引き出すことに貢献したいと考え志望致します。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

①あなたの強みは何ですか?学生時代の具体的な経験を交えて教えてください
②学業や研究で、あなたが最も力を入れたことは何ですか?学んできた内容や、どのように取り組んだかなど、具体的に教えてください。

ES対策で行ったこと

結論ファーストで書けるように色々な情報をネットやパンフレットから収集し、自分なりにノートにまとめたりした。

独自の選考 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

録画面接

選考の具体的な内容

専用のアプリを用いて、その画面に出てくる質問内容を面接で答えるような感じで録画をして送るというもの。

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2019年05月

1次面接 落選

実施時期
2019年06月
形式
学生4 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生4人で約3~40分の面接ということで時間的に長いものではないため、端的に答えることが大事になってくると思います。

面接の雰囲気

やさしい雰囲気の方でしたが、面接官の方が緊張しているというのがこちらにまで伝わってくるほど緊張されている方でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでチームで何かを成し遂げた経験はありますか。

私はアルバイト先である学習塾において学生リーダーを務め、他の講師陣を巻き込んみ様々なことに取り組んできました。例えば生徒アンケートにて、指導する講師によって満足度に差異があるという課題に直面したことがあります。これは組織の問題だと捉え、講師陣を巻き込んだ研修を企画しました。そこで扱う教材の知識や授業の進め方等についての共有を行い、生徒の定着度等を可視化する資料や教材に沿った補助プリントを作成・導入するということに挑戦しました。前例もなく、初めての経験であったため、初めのうちは効果が目に見えて現れませんでした。しかし、実際にその資料等を使用した講師陣にフィードバックを求め、改訂を重ねました。その結果、満足度平均が5段階評価中4.0から4.7に上がり、改善を図ることができました。

自己PRをしてください。

私の強みは受容力に長けていることです。私はアルバイト先である学習塾において、少しの発達障害がある・学校に行けていない等様々なバックグラウンドを持つ生徒を担当してきました。生徒が話してくれることに対して「寄り添い、共感し、尊重する」という点を心がけていたところ勉強以外の相談も受けるようになりました。また、授業時間外もコミュニケーションを取ることも心がけていた結果、「先生になら話せる」と言ってもらえるまでに信頼関係を構築することができたと感じています。私はこの経験から「受容力」はコミュニケーション能力の一種であるということを学びました。発言も重要なことですが、相手を受け入れ、寄り添うことが信頼関係につながると感じました。

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カネボウ化粧品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カネボウ化粧品
フリガナ カネボウケショウヒン
設立日 2004年5月
資本金 75億円
従業員数 9,964人
売上高 1038億9800万円
決算月 12月
代表者 前澤洋介
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
電話番号 03-6745-3111
URL https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572452

カネボウ化粧品の 選考対策

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