【リラックスしてキャッチボール】【23卒】スクリプトのプログラマー・システムエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.22313（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

web会議に参加後面接、そのまま解散

変なことを言わないように、会話をすることを意識し、キャッチボールで回答するようにした。難しい質問もこなかった。
面接官は説明会などで何度もお話している人事の社員の方の為、緊張せずリラックスして面接をした。

面接官は今までオファーボックスでやり取りをしていた社員で、説明会でもやりとりをするため話しやすい印象をうけた。また、口調や物腰も柔らかいため自然な雰囲気で話せた。

あり
次の選考で聞かれることをふわっと言われる。いわれたことを対策するべき

就活会議

学生時代に頑張ったこと

私はアルバイト先のコンビニで販売体制を整え、系列店舗内でセール中のフライヤー販売数上位に貢献した事を頑張りました。
フライヤーセールが行われ、販売数を系列20店舗で競い、課題は２点あり「セールがお客様に浸透していない事」と「言語の壁により外国人実習生が円滑にフライヤーを提供できない事」でした。そこで私は繁盛店〇店舗に出向き、販売促進方法を学び、その中から｢既存のフライヤーセールのPOP広告を強調する装飾作成｣と｢会計時の販売促進の声掛け｣を取り入れ、セールの浸透を狙いました。また、セール中はフライヤーケースの店員側に実習生の母国語で書いた商品名のラベルを張り、一目で種類を区別出来るようにしました。これにより円滑な商品提供が可能になりました。結果、セール期間中フライヤーの販売数は普段の約3倍、順位は20店舗中〇位を達成しました。
深堀
出向いたのは個人的なのか？→はい
写真とか取ってやった？→はい

自己PRについてよろしくお願いいたします。

私の強みは「綿密に計画し実行する行動力」です。○○○○○グループ発表で調整役を担い、2つの課題を解決し〇チーム中〇位に貢献した経験でこの強みが発揮されました。企業の社長へ取材を行い発表する上で「〇〇分という取材時間の短さ」と「日本語が不慣れな留学生の発表経験不足」の2点が課題でした。私はネットで〇〇件の関連記事を調査した上で独自の質問を練り、取材時間の効率化を図りました。また発表練習の反復だけでなく抑揚等を全員で確認し、発表経験不足を補いつつも表現技術の向上を狙いました。結果全員の能力が最大限発揮されゼミ内発表会で〇位になった。
深堀
評価する人はどのような人なのか？→先輩や先生が評価することで優秀所が決まります。