- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
広告やCMなどでSky株式会社という名前を聞いたことがあり、学生からの評価も高いためインターンに参加しようと考えた。その中でも、明確なイメージを持てていなかった評価・検証職の職種理解を深めた上で、職種選択をしたいと考えたため。
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【論理的提案で差をつけろ】【23卒】ニッセイ情報テクノロジーの夏インターン体験記(文系/システムエンジニア)No.22270(非公開/非公開)(2022/4/13公開)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ニッセイ情報テクノロジーのレポート
公開日:2022年4月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 下旬
- コース
-
- システムエンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく、SIerについての理解と会社理解を深めることができるようなインターンを選んでいた。少しの望みとして早期選考や社員に顔を覚えてもらえるようなことも期待しながら選んだ。
他には同じSIerや生命保険会社をうけていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
2点ある。1つ目は、エントリーシートでも書いた様に最低限会社理解を深めることが重要だと思った。ある程度の知識を持った上で何のためにインターンに参加しているのかを意識したかったためである。2つ目は、グループワークのため協調性をもちながら主体的に行動する様に心がけた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートとWEBテストのみのため、基本的には変わった様なことはないと思う。
ただ、エントリーシートが会社について問われているため、ある程度の会社理解をしていることが必要と感じた。また、グループワークのため協調性も必要だと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学びたいこと/なぜ興味を持ったのか
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出/選考はwebテストよりはやい。就活会議システムのせいで違う事を書かされている。
ESを書くときに注意したこと
誤字厳禁で簡潔にわかりやすいようにしていた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどにある、エントリーシートを参考に自分の体験を交えて描くようにしていた。添削などを人に頼み改善していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
対策本などで問題の対策は一通りした。他社の選考でテストを受け、慣れておいた。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強のSPI
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方国立や関関同立が多いイメージであった。比較的学歴は高い印象
- 参加学生の特徴
- 基本的に主体的な方が多かった印象。ワークを行う上で障壁と感じる様なものが少なく、スムーズに行うことができたから。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
システムを提案する課題解決グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループで話し合って決めていく
途中で社員の方へ発表しフィードバックをもらう
その後に発表
このインターンで学べた業務内容
システムを提案していく手法
テーマ・課題
シチュエーションに合わせてシステムを提案する
1日目にやったこと
与えられたシチュエーションの中で、どういったシステムをお客様に提案するかをグループで話し合って選択肢から選んでいく。中間発表のニュアンスで社員の方へ発表しフィードバックをいただける。最終的には5分プレゼンを行う。
remo-senseという珍しいツールを使っていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
参加者とはただワークを行うだけで、深く仲良くなったというわけではなかった。
社員さんとも話す機会はほとんどなく、個人的な話をお互いにすることは一切なかった。
社員の方同士もほとんど会話をしていなかったため、淡白な印象をうけた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間がタイトで時間配分が非常に苦労した。
また、やり方を丁寧に説明しており、どのような方針からどのような提案という流れを重要視していた。
参加者は主体的な方が多かったのでスムーズに行うことができた。このインターンを経て、論理的な考えの重要性を学んだ。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的に全員が主体的に参加しており、活発に意見を話し合っていた。
インターンシップで学んだこと
ニッセイ情報テクノロジーで行う業務を学ぶことができたと思う。正解がないものの中でお客様のために限られた予算の中でどのようなシステムを提供していくのかという、社員同士で悩むことを体験できたと思う。
参加してよかったと思うこととして、IT業界について少し理解できた程度。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT業界について理解をしておくことが必要だと感じた。また、営業を体感するものとして発表を行うが社員に上から目線で批判されるので注意。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
システムインテグレーターとして働くという点に関しては働くイメージが少しはついたかもしれないが、人事の態度に失望し、このような企業では働きたくないと感じてしまった。もちろん、そのような社員は少ないとは思うが、学生に見られる部分で尊敬できない人がいるのに入社する理由はなかったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の人とあまりにもうまがあわないようなきがしたから。雰囲気としてはおだやかであるため、自分とあってはいるのだが、どこか論理的ではあるものの、気持ちがはいってないような印象を受けた。もちろんどちらが正解というものではないが、想いを持って働きたかったため自分とは合わないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
先ほどにもあげたが、社員の態度があまり印象として良くなかったからだ。学生の発表に対してほとんど批判しかしないような発言をしていた。その社員は、フィードバックは行わず指摘だけするからと正当化していたが、なぜ多くの企業がフィードバックをしているのに対してこの企業だけ指摘だけなのかというロジックがよくわからなった。そのため志望度は下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
何かしらのイベントがあるということは本選考にもつながるものはいるのではないだろうか。ただ、私はその後のイベントなどには参加していないためどのようなものがあるかわからない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定でイベントがあった。メールが届いたが参加していないためその後のフローなどは不明。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前の志望企業としては、生命保険のシステムインテグレーターや生命保険会社などを主にみていた。企業としては、大手というより中堅なところを受けていた。
志望理由としては、人を支える仕事に携わりたいというおもいのもと、就職活動をしていた。人を支える仕事もたくさんあるが、その中でも生命という重要なものを扱うものを志望した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップ参加により、システムインテグレーターは非常に面白いと感じた。しかし、勉強も必要だとも感じた。インターンシップに参加するだけでもわからない単語がでてきたり、しっかりと入社後は勉強していかなければやっていくのは大変ではないだろうかと感じた。企業のイメージとしては、尊敬できる社員がいるところに行きたいと思えるようになった。
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A.
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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
