- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【未知の画面への挑戦】【23卒】エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの冬インターン体験記(文系/システムエンジニア職)No.22504(非公開/非公開)(2022/4/23公開)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのレポート
公開日:2022年4月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- システムエンジニア職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
早期選考や早期優遇につながるなど、選考に有利になりそうなインターンシップを受けるようにしていた。
また、IT業界についての業務理解や、企業研究になりそうなワークがあり、自身の成長につながるインターンシップを選んでいた。
他にはIT企業、nttデータ子会社、生命保険、損害保険を受けていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まず前提としてIT業界理解と企業理解を深めることは大切にしていた。
そのうえで工夫することとしては、ワークなどで積極的に発言するというようなことがあげられる。しかし社員の方と話す機会は多くないのでそこまで工夫しなくても大丈夫だと思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
このインターンシップは、先着での参加になるためこれといって重要視されたと感じるような要素はなかったと思う。
また、先着のインターンシップのため、学歴フィルターもなく、参加学生の学歴もそこまで高くなかった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 私のグループでは、大学については話さなかった。先着のため、そこまで学歴はいらないように思う。
- 参加学生の特徴
- ITに興味が少しある程度の学生が多い。プログラミング経験者などもいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ある銀行のインターネットバンキングシステムの画面遷移図の設計。画面遷移についての流れを、フローチャートを用いて設計していく。
インターンの具体的な流れ・手順
・グループでフローチャートを作成
・社員を呼ぶ
・グループで個別フィードバック
・全体フィードバック
このインターンで学べた業務内容
画面遷移の考え方
テーマ・課題
ある銀行のインターネットバンキングシステムの画面遷移図の設計。画面遷移についての流れを、フローチャートを用いて設計していく。
1日目にやったこと
ある銀行のインターネットバンキングシステムの画面遷移図の設計。画面遷移についての流れを、フローチャートを用いて設計していく。
間に合いそうになければ社員に時間の延長を依頼したりするなど実践に近しいもの。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員とのかかわりとしては、ワーク中はアドバイス程度の為そこまでかかわらなかった。しかし、ワーク後に座談会として3人ぐらいの社員の方とお話するためしっかりと関わることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことや苦労したことは、時間厳守というところを強く言われたそこが大変だった。そのため、タイムキープをしっかり行い、時間内に終わるのか終わらないのかしっかりと見極めながらグループワークを行った。内容としては全く知識がなくてもできるものだった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
参加者とはワーク中は綿密にかかわる。他基本的に協力して分担しなければならない。
インターンシップで学んだこと
画面遷移についての流れを、フローチャートを用いて設計していくため、フローチャートの考え方などが学べた。また早期の説明会に参加することができるようになるので、参加しておいて良かったと感じることはあった。社員の方に質問する時間は多くとられており、実際の雰囲気もわかる。
参加前に準備しておくべきだったこと
ITに関する知識がまったくなくても初歩的なところから説明していただけるので成長はできると思う。そのため準備しなくても大丈夫。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
待遇などを考慮すれば満足できるような範囲のものであるというように思う。
ただ、働いているイメージができなかった理由として、社員の雰囲気というものがあまり自分とは合わないのではないだろうかと考えた。雰囲気としてはどこか穏やかであるがおとなしすぎるというようなイメージがあり合わないと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の社員があまりいなかったというイメージから、選考にあまり力を入れていないようなイメージがあるため、内定自体は出るように感じた。なぜ参考に力を入れていないかというと、2点ある。まず、インターンシップが昨年の口コミと似たようなものをおこなっているという点があり、またインターンシップにおいて驚くようなことがなかったためオーソドックスなものを行うと思ったからだ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを受けて、志望度としては少し下がってしまった。
待遇や業務内容などをみれば志望度としてはあがったが、どうしても社員の方にあまり魅力を感じなかった。仕事に対しての熱意と合うものがあまり感じられず、一挙手一投足の所作に惹かれるようなものがなかったからだ。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加次第、選考に参加することができるようなイメージがあった。というのも、インターンシップに参加し、エントリーシートを出す締め切りが何回も用意されていたため、早く参加することがベストだと思ったからだ。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には早期にエントリーシートを出すことができ、それに伴って選考もはじまっていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業のインターンシップ参加前の印象としては、NTTデータという大きな親会社のもとの子会社のため、安定的なイメージがあった。
参加後のイメージとしては、おおむねその通りであり、さらにイメージよりももっとおとなしいような方が多い印象であった。人事だけかもしれないが、役職者の方も謙虚であり、良くも悪くも子会社であると思う。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加したことにより、やはりNTTデータグループというところに魅力を感じた。ただ、留意する点としてあまり仕事に熱中はしないような人が多いという印象を受けた。そのため、やりたいことがない、やりたい仕事ができるがその企業に受からなかった際はNTTデータの子会社に行こうかなと思いながら就活をしていた。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
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